Sie bringen mit
Eine abgeschlossene Ausbildung zur
* examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger / examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin
* Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
* EDV-Kenntnisse, Umgang mit Dienstplanungs- und Abrechnungssoftware
Wir bieten Ihnen
* eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung gegenseitige Unterstützung
* Offenheit gegenüber neuen Kolleg*innen
* systematische Einarbeitung in Ihre neue Stelle
* individuelles Coaching für alle neuen Führungskräfte
* frühzeitige Fallbesprechungen
* ein vereinfachtes Dokumentationssystem
* klar strukturierte Abläufe und Verantwortlichkeiten
* professionelles Arbeiten im Team und an Schnittstellen
* kontinuierliche Beratung von internen Fachkräften mit Weiterbildungen in den Bereichen
Wundmanagement,Praxisanleitung, Palliative Care sowie Gerontopsychiatrie
* ganzjährige Fortbildungen und individuelle Mikroschulungen, die sich am konkreten Bedarf orientieren
* flexibel gestaltete Dienstpläne, so dass Familie,Studium und Beruf miteinander in Einklang gebrachtwerden können
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* eine betriebliche Altersvorsorge
* falls möglich, einen Platz in einer der Kitas des AWO Kreisverbandes Köln e.V.