Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen Sie die Entwicklung unserer Unternehmenskultur!
Beschreibung der Stelle
Wir suchen für unser Team Human Relations eine*n Praktikant*in (m/w/d), die sich von Anfang an anspruchsvolle Aufgaben abholen und als vollwertiges Teammitglied agieren kann. Die Dauer des Praktikums beträgt 6 Monate.
Aufgabenbereiche
* Recruiting & Employer Branding: Aktive Unterstützung im Bewerber*innenmanagement sowie bei Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke.
* Personalentwicklung: Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Trainings und Veranstaltungen.
* Operatives HR-Management: Vielseitige Aufgaben im Tagesgeschäft unseres Personalbereichs.
* Diversity, Inclusion & Equity: Spannende Einblicke in unsere Initiativen für eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur.
* HR-Projekte: Aktive Teilnahme an aktuellen Projekten und Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.
Anforderungen
* Eingeschriebener Student*in (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
* Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
* Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint).
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Vorteile
* Übernahme von Verantwortung und Einbindung in viele spannende Projekte.
* Einhelixter Blick hinter die Kulissen eines Bundesliga-Vereins.
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
* Regelmäßige Mitarbeitenden-Events.
* Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie EGYM Wellpass.
Weitere Informationen
Mit Ihrer Teilnahme werden wir Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihre theoretischen Kenntnisse aus dem Studium in der Praxis anzuwenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!