Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) ambulant oder stationär nach WunschDie Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen - stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klient*innen in der Region versorgt.Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!Das sind Ihre TätigkeitenGrund- und Behandlungspflege nach aktuellen StandardsBereitstellung und Verabreichung von MedikamentenDokumentation und Umsetzung der PflegeprozesseBeratung und Begleitung von AngehörigenZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospiz-vereinVersorgung und Begleitung von Klient:innen im häuslichen Umfeld (ambulant) - inkl. eigenständiger TourenplanungÜbernahme der pflegefachlichen Verantwortung während des Einsatzes (ambulant)Wir wünschen unsAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)Erfahrung mit SIS sowie Zusatzqualifikationen (z. B. Wundmanagement, Praxisanleitung, Kinästhetik) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichSicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office)Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung; Fort‐ & Weiterbildungen werden bei Interesse vollständig von uns gefördert(z. B. Praxisanleitung, Wundmanagement, interne Trainings)Führerschein Klasse B für den ambulanten Bereich - Kostenübernahme bei Bedarf möglichDarauf können Sie sich freuenVergütung bei 100% bis ca. 4.528 €/Monat Brutto (AVR)Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteMöglichkeit im stationären Bereich als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub im stationären BereichMitarbeiterorientierte DienstplanungFamilienfreundliche Dienstplanung; im ambulanten Bereich z. B. Arbeitszeiten wie 08:00-12:00 Uhr und Tourenstart von Zuhause möglich [Dienstfahrzeug und Arbeitskleidung im ambulanten Bereich inklusiveBetriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein LebensarbeitszeitkontoEinen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen ArbeitsplatzGute Einarbeitung und eigenverantwortliches ArbeitenRegelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)JobRad und Unterstützung bei der WohnungssucheCorporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.