Als Junior HR & Office Manager gestaltest du unsere Kultur, unser Office sowie zentrale HR-Prozesse aktiv mit und schaffst so ein Umfeld, in dem unser Team täglich sein Bestes geben kann.
Employee Experience & Kultur: Du bist Vertrauensperson und Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und stärkst aktiv eine positive Unternehmenskultur mit messbarem Impact auf unseren eNPS
Office & Feelgood Management: Du verantwortest ein state-of-the-art Office-Erlebnis - von Raumorganisation über Bestellungen bis hin zu Initiativen für unsere Hybridkultur
Event Management: Du planst und organisierst Company Events end-to-end und sorgst für eine herausragende Experience für alle Teilnehmer:innen
HR Administration & Infrastruktur: Du stellst eine reibungslose Ausstattung sicher, optimierst unsere Prozesse rund um Equipment, Tools und Mitarbeiter:innen-Benefits und verantwortest das Vertragsmanagement sowie die Pflege unserer digitalen Mitarbeiter:innenakten
Recruiting Support: Du unterstützt bei Bedarf im Talent Acquisition Bereich, z. B. durch die Mitwirkung in Interviews sowie die Betreuung von Werkstudenten- und Praktikantenpositionen
Du hast ein abgeschlossenes Studium im sozialen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung. Du bist digital affin, bewegst dich sicher in modernen Tools und fühlst dich in einem schnellen, dynamischen Umfeld wohl
Du bist mobil, besitzt einen Führerschein und bist bereit, regelmäßig in unserem Kölner Office vorbeizuschauen sowie Events vor Ort zu begleiten
Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit
Wir sind ein Team aus 70+ diversen Talenten an zwei Standorten (Köln & Darmstadt) aus Online Marketing Managern, Sales Genies, Physiotherapeuten, Projektentwicklern, Nachhaltigkeitsexperten, Bewegungsfans und vielen weiteren wunderbaren Menschen. Um Andere in unserer Vision mitzunehmen, gestalten wir unser Arbeitsumfeld agil, nach dem Bestmöglichen strebend und human orientiert.
Wir freuen uns, dich nach Vertragsunterschrift als Teil des Teams begrüßen zu können und dein persönliches Onboarding zu planen!