Inserat online seit: 5 Mai
Aufgaben der Stelle
Ihre Vorteile
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum sowie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungMitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team mit einem wertschätzenden Miteinander und Zusammenarbeit auf AugenhöheEigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringenInterne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zugriff auf unsere elektronische Fachbibliothek zur kontinuierlichen beruflichen EntwicklungAttraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie zusätzliche Benefits wie E-Bike-LeasingIhre Aufgaben
Eigenständige Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt der MitarbeitendenVorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und arbeitsvertraglicher RegelungenEnge Zusammenarbeit mit der Krankenhausdirektion, Pflegedirektion und den FachabteilungenUnterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen in Abstimmung mit Recruiting und PersonalentwicklungMitwirkung an der Weiterentwicklung standortübergreifender HR-ProzesseIhr Profil
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt PersonalwesenFundierte Kenntnisse im Personalmanagement, idealerweise mit Erfahrung im GesundheitswesenGute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-SystemenSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
