Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit langer Tradition und breiter globaler Präsenz. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit setzt es Maßstäbe in seiner Branche und überzeugt durch technische Exzellenz, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. Am Hauptsitz in Süddeutschland entwickeln und produzieren Spezialisten Lösungen für anspruchsvolle internationale Projekte.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für diesen Mandanten einen Group Accountant IFRS (m/w/d), der Freude daran hat, komplexe Zahlenwerke zu durchdringen, Verantwortung zu übernehmen und das Konzernrechnungswesen aktiv weiterzuentwickeln.
Gleichzeitig erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, ein engagiertes Team sowie ein Arbeitgeber, der Ihnen in dieser Rolle mittelfristig attraktive Entwicklungsperspektiven bietet.
Wenn Sie über fundierte IFRS-Kenntnisse verfügen, internationale Konzernstrukturen spannend finden und Lust haben, Verantwortung im Group Accounting zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und internen Stakeholdern im internationalen Umfeld
Weiterentwicklung und Harmonisierung konzernweiter Prozesse und Digitalisierungsprojekte
Sehr gute Kenntnisse in IFRS (internationale Rechnungslegungsstandards)
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Wirtschaftsprüfung, eine Ausbildung zum Internationalen Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbar
Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, Beteiligungscontrolling oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wünschenswert
Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Aufgaben aktiv zu gestalten
IT-Affinität und sicherer Umgang mit Excel - Erfahrung mit Konsolidierungssoftware ist ein Plus
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; gelegentliche internationale Reisebereitschaft
Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit internationaler Ausrichtung
~ Attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Sozialleistungen wie Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte
~ Gleitzeit und Home-Office-Regelung
~30 Urlaubstage plus Sonderurlaub und Brückentage
~ Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme u.v.m.