* ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten Team
* sehr gute Zusammenarbeit mit anderen Pflegedienstleitungen der BruderhausDiakonie
* flexible Arbeitszeitmodelle
* attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm.
* 30 Tage Urlaub zzgl. Zusatzurlaub durch Wechselschichten
* eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes
* pflegerische sowie personelle Steuerung und Verantwortung des ambulanten Dienstes
* Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung von Pflegeleistungen
* Führung und Entwicklung des Pflegeteams sowie Einsatz- und Dienstplanung
* Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
* Ansprechpartner (m/w/d) für Angehörige, Patienten und Kooperationspartner
* Sie sind examinierte Pflegefachkraft, z. B. aus den Bereichen Altenhilfe, Gesundheits- und Krankenhilfe o. ä.
* Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) und Freude an der Leitung
* unsere Kunden und deren Bedürfnisse sowie die hohe qualitativ-fachliche Umsetzung der Pflege steht für Sie im Mittelpunkt
* Sie zeichnet eine hohe Sozial- und Methodenkompetenz aus
* Sie zeigen Einsatz, haben Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
* Sie haben Organisationstalent, immer ein offenes Ohr für Kunden und unsere Mitarbeitenden