<p>Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen. </p>
<p> </p>
<p><strong><span>Worum geht es bei der Stelle?</span><span> </span><span> </span> </strong></p>
<p><span>Begeisterst du dich für den Bereich Human Resources? Möchtest du erste Erfahrungen in der Personalentwicklung sammeln oder bereits bestehende Kenntnisse vertiefen? Bei uns hast du die Chance aktiv in spannenden Projekten mitzuwirken.</span></p>
<p> </p>
<p><strong><span><span>Welche Aufgaben w</span><span>irst Du </span><span>übernehmen?</span></span><span> </span><span> </span> </strong></p>
<ul>
<li>Unser Unternehmen stellt sich den Herausforderungen des Wandels im Bereich New Work, Transformation, New Leadership, agile Lernformate</li>
<li>Zu deinem Aufgabengebiet gehört die Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung interner Personalentwicklungsmaßnahmen und -projekten</li>
<li>Die Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung diverser Lernformate gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben </li>
<li>Recherchetätigkeiten folgender Themen runden dein Aufgabengebiet ab: Trends in der Personalentwicklung, externe Schulungsangebote sowie Trainingsanbietenden</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong><span><span>Was erwarten wir von </span><span>Dir</span><span>?</span></span></strong><span> </span><span></span><span> </span><span> </span></p>
<ul>
<li>Wir suchen eine kommunikationsfreudige und teamorientierte Persönlichkeit</li>
<li>Du bist kreativ und arbeitest gerne selbstständig</li>
<li>Im Umgang mit MS-Office bist du sicher</li>
<li>Du studierst im Bereich BWL, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
<li>Bitte reiche uns einen Nachweis ein, dass es sich um ein Pflichtpraktikum handelt</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong><span><span>Was k</span><span>annst Du </span><span>von uns erwarten?</span></span><span> </span><span> </span> </strong></p>
<ul>
<li>Wir bieten fachliche und persönliche Unterstützung durch erfahrene Betreuerinnen und Betreuer </li>
<li>Du hast die Möglichkeit, eigenverantwortlich in herausfordernden Projekten mitzuarbeiten</li>
<li>Du profitierst von einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld in einem international tätigen Familienunternehmen</li>
<li>Je nach Tätigkeit ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort möglich </li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>Wie bewirbst Du Dich? </strong> <br><br>Um dich zu bewerben bitten wir dich, deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung, bei Pflichtpraktikum: Bescheinigung der Hochschule) auf unserer Karriereseite hochzuladen. Wenn du Fragen hast, wende dich bitte an Jasmin Utz. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden. </p>
