Für unsere Abteilung Internationaler Warenverkehr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben
1. Leitung und Koordination des internationalen Warenverkehrs, einschließlich der Export- und Importabwicklungen
2. Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
3. Koordination von Transporten und Transportdienstleistern innerhalb der HM Precious Metals und in Abstimmung mit der Tochtergesellschaft KnoXX Transport Solutions GmbH
4. Optimierung der unternehmensweiten Transportprozesse und -kosten
5. Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Bestimmungen im internationalen Handel
6. Leitung und Mitwirkung bei relevanten Projekten
7. Erstellung und Analyse von Berichten und Kennzahlen zum Monitoring
8. Aktive Beteiligung bei der Gestaltung neuer und Aktualisierung bestehender Logistikabläufe
Ihr Profil
9. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Ausbildung
10. Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Warenverkehr, idealerweise in der Edelmetallbranche
11. Fundierte Kenntnisse der Export- und Importvorschriften sowie der Zollabwicklung
12. Erfahrung in der Koordination von Transporten und Transportdienstleistern
13. Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
14. Umfassendes analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
15. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
16. Gute PC-Kenntnisse, idealerweise MS-Office und SAP/R3 / SAP S4 HANA
17. Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Pünktlichkeit
18. Selbstständige Arbeitsweise und hohes analytisches Denkvermögen
Unser Angebot
19. Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
20. Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
21. Ein Unternehmen mit über 175-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
22. Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
23. Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
24. Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)