Gestalten Sie die Zukunft mit und unterstützen Sie uns bei der stetigen Digitalisierung unserer Gesundheits- und Sozialeinrichtungen in der BBT-Gruppe. Dazu bauen wir unsere BBT-IT kontinuierlich aus und suchen interessierte Mitarbeiter, die Lust daran haben IT-Anwendungen und klinische Abläufe miteinander zu verbinden.
Ihre Aufgaben - Was Sie bei uns machen werden
1. Sie stellen den zuverlässigen, serviceorientierten Anwendungs-Support sicher und beraten die Fachbereiche
2. Sie unterstützen die Implementierung, Betreuung und Wartung des Krankenhausinformationssystems Dedalus ORBIS sowie angeschlossener Subsysteme unserer Krankenhäuser in vier Bundesländern
3. Sie unterstützen die Implementierung und Wartung der Telematikinfrastruktur und ermöglichen zum Beispiel die Nutzung der elektronischen Patientenakte und des eRezeptes
4. Sie wirken im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung in einrichtungsbezogenen und gruppenweiten Projekten mit
Ihr Profil - Was Sie mitbringen sollten
5. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizininformatik-Studium oder eine adäquate Ausbildung im IT-Bereich
6. Sie weisen ein hohes Interesse an IT-Anwendungen im Gesundheitswesen auf, idealerweise Kenntnisse über klinische Abläufe sowie das Krankenhausinformationssystem Dedalus ORBIS und die technischen Komponenten der Telematikinfrastruktur
7. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität aus
8. Kommunikationsgeschick, ein souveränes Auftreten und Organisationstalent runden Ihr Profil ab
Darum sollten Sie sich für uns entscheiden
Die BBT-IT ist eine Serviceabteilung mit rund 100 Mitarbeitenden und Teil der BBT-Gruppe, einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir bieten wir Ihnen ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und interdisziplinäres Aufgabengebiet, in dem Sie in spannenden Projekten die Digitalisierung des Gesundheits- und Sozialwesens mitgestalten.
Ihr unbefristetes Dienstverhältnis wird mit einer angemessenen tariflichen Vergütung entlohnt. Zusätzlich investieren wir in Ihr Alter und organisieren Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands (KZVK). Neben einem Jahresurlaub von 30 Tagen legen wir großen Wert auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitmodelle, um Ihre persönliche Work-Life-Balance zu unterstützen. Die christliche Fest- und Feierkultur ist und wichtig, daher sind Heiligabend und Silvester dienstfreie Tage. Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört, ist bei uns ebenso selbstverständlich, wie gute persönliche Entwicklungschancen in unserem Unternehmen.
Macht Lust auf mehr?
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