Künstliche Intelligenz verändert nicht nur Tools, sondern die Art, wie wir arbeiten, entscheiden und zusammenarbeiten. Genau hier setzt Du an: Du machst KI für Mitarbeitende und Führungskräfte verständlich, anwendbar und wirksam – und gestaltest so den Wandel zu einer zukunftsfähigen Organisation aktiv mit.
Das sind Deine Aufgaben:
1. Befähigung: Du entwickelst zielgruppengerechte Formate, mit denen Mitarbeitende und Führungskräfte KI sicher und praxisnah in ihren Arbeitsalltag integrieren.
2. Begleitung: Du konzipierst und moderierst Workshops und unterstützt Teams sowie Führungskräfte dabei, neue Arbeitsweisen mit KI wirksam umzusetzen.
3. Beratung: Du berätst Führungskräfte zum sinnvollen KI-Einsatz im Team und schaffst Orientierung in Veränderungsprozessen.
4. Transfer: Du entwickelst Leitplanken, Frameworks und alltagstaugliche Ansätze, damit KI-Anwendungen nachhaltig im Unternehmen verankert werden.
5. Vernetzung: Du bringst Fachbereiche, Regionen und zentrale Funktionen zusammen und förderst den Austausch rund um KI, Lernen und Change.
Das bringst Du mit:
6. Studium: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, zum Beispiel in Organisationsentwicklung, Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet.
7. Erfahrung: Du bringst Praxis in Organisationsentwicklung, Learning oder Change mit und weißt, wie Veränderungen in Unternehmen wirksam begleitet werden.
8. KI-Verständnis: Du kennst relevante KI-Technologien wie LLMs, Automatisierung oder agentische Systeme und kannst deren Nutzen für die Organisation einordnen.
9. Methodenkompetenz: Du hast Erfahrung in Moderation, Workshop-Design und Prozessbegleitung und kannst unterschiedliche Zielgruppen sicher durch Veränderung führen.
10. Persönlichkeit: Du überzeugst mit Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
Darauf kannst Du Dich freuen
11. Hänge Deine Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.
12. Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
13. : Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen.
14. Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
15. Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
16. Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Deutschlandticket, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter ).