Monter – Spawacz (elektroda)
Miejsce pracy: Halberstadt
Twój zakres obowiązków
* Spawanie elektrodą oraz montaż konstrukcji przemysłowych
* Praca przy instalacji pieców przemysłowych
* Sprzątanie oraz czyszczenie hali
* Współpraca z zespołem polsko-niemieckim
Nasze wymagania
* Doświadczenie w spawaniu elektrodą i/lub montażu
* Podstawy języka niemieckiego lub angielskiego
* Minimum jedno auto na ekipę – niezbędne do przemieszczania się po stronie niemieckiej
* Gotowość do pracy w okresie 15.07–30.08
* Dyspozycyjność i odpowiedzialność
Mile widziane
* Aktualny certyfikat spawalniczy
To oferujemy
* Zakwaterowanie darmowe (pokoje dwuosobowe)
* Możliwość dalszej współpracy przy kolejnych projektach
* Dodatek na paliwo (dla osób z autem)
Benefity
* ubezpieczenie na życie
aktualny certyfikat spawalniczy
HR EUROPA BETA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Jesteśmy firmą działającą w branży rekrutacji i doradztwa personalnego
od 2012 roku. Wspieramy zarówno polskich, jak i zagranicznych klientów
w zakresie:
– Oddelegowywania personelu do pracy w Niemczech,
– Rekrutacji i selekcji pracowników dla firm z różnych branż w kraju,
– Pozyskiwania pracowników z Ukrainy,
– Rekrutacji pracowników z sektora IT,
– HR w internecie
– Doradztwa.
Posiadamy wieloletnie doświadczenie w branży oraz znajomość specyfiki
rynków pracy w Polsce i za granicą. Jesteśmy rzetelną, profesjonalną
firmą. Wpracowane zasady oraz techniki działań sprawiają, że jesteśmy
niezwykle skuteczni. Istotną kwestią dla nas jest zaufanie klientów oraz
jasne zasady współpracy. Do każdego klienta podchodzimy indywidualnie,
wspieramy rozwój wielu firm i razem z nimi dążymy do osiągnięcia celu, a
tym samym do sukcesu.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HR EUROPA BETA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. Młyńska 5/9, 61-728 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: rekruting@hreuropa.eu.