JOB DESCRIPTION
Job Title
Technischer Property Manager / Hard Service Manager (m/w/d)
Job Description
Verantworte den Betrieb, Erhalt sowie die Weiterentwicklung sämtlicher Immobilien am Standort Hamburg und stelle somit bedarfsgerechte, attraktive und marktgerechte Flächen zur Verfügung.
Dein Job:
* Du bist verantwortlich für das taktische und operative Technische Gebäudemanagement sowie das Gewerk Dach und Fach. Hierzu zählt die Sicherstellung der maximalen Betriebszeit, das Minimieren von Risiken und Kosten sowie die Überwachung und Prüfung von Wartungsprogrammen.
* Du stellt die Einhaltung der Betreiberverantwortung inkl. aller gesetzlichen Prüf-, Wartungs- und Verkehrssicherungspflichten sicher.
* Du verantwortest das Asset Management und stellst auch die Einhaltung von gesetzlichen und vertraglichen Anforderungen sicher. Zudem überwachst du die Anlagendokumentation und führst Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen zur Sicherstellung der Health & Safety Standards und Regularien durch.
* Du steuerst externe Dienstleister und arbeitest in funktionsübergreifenden Teams und Gremien. Zudem liegt die Budgetplanung und -verantwortung in Abstimmung mit dem Real Estate Director DACH in deinen Händen.
* Die Erarbeitung / Mitwirkung an Energieeinsparungs- und Nachhaltigkeitsprogrammen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
Folgendes solltest du mitbringen:
* mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im technischen Property Management und der Steuerung von Dienstleistern sowie größerer Instandhaltungsmaßnahmen und Umbauprojekten
* Kenntnisse der Gebäudetechnik sowie den Abläufen an einem Produktionsstandort
* Kenntnisse zu Gesetzen und Regularien in den Bereichen Arbeitssicherheit und Umwelt
* Solide Finanzielle Kenntnisse sowie analytischen Fähigkeiten
* Bachelor- oder Masterabschluss in (Wirtschafts-) Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau- oder Immobilienwirtschaft oder Meister / staatl. geprüften Techniker Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik
* selbstständiges Arbeiten, Kundenorientierung und Teamfähigkeit
* fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Philips Benefits für dich:
* attraktive Vergütung nach IG-Metall
* Jahresurlaub: 30 Tage
* Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
* Philips University & Philips in Balance: diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
* Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
* Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte
* Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine und im Philistro
* Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
Wie wir zusammenarbeiten
Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen.
Über Philips
Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
* Mehr über unser Business erfährst du hier.
* Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte .
* Erfahre mehr über unsere Vision .
Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier .
Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht .
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