Ihre Aufgaben
:
1. Beratung: Ansprechpartner (m/w/d) für Unternehmensleitung und Führungskräfte bei allen Themen rund um Arbeits‑ und Umweltschutz – mit klarem Blick für praktikable Lösungen.
2. Regelkonformität: Sicherstellen, dass Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs-, Brandschutz- und Umweltvorschriften im gesamten Unternehmen eingehalten werden.
3. Audits & Begehungen: Durchführung von Audits und Standortbegehungen, um Potenziale zu erkennen und Verbesserungen anzustoßen.
4. Managementsystem: Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des Arbeitssicherheits- und Umweltmanagementsystems.
5. Ereignismanagement: Steuerung und Überwachung des Ereignis- und Vorkommnismanagements für maximale Sicherheit.
6. Unfallanalyse: Aufklären von Arbeits- und Umweltunfällen und Ableiten wirksamer Maßnahmen zur Prävention.
7. Unterweisungen: Mitwirkung bei der Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Unterweisungen gemäß § 12 Arbeitsschutzgesetz.
8. Prozessdokumentation: Erstellung und Pflege zentraler sicherheitsrelevanter Unterlagen wie Gefährdungsbeurteilungen, Verfahrens-, Arbeits- und Betriebsanweisungen.
9. Gremienarbeit: Aktive Beteiligung an ASA‑Sitzungen, KVP‑Runden und weiteren sicherheitsrelevanten Gremien.
Was Sie mitbringen sollten:
10. Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, eine Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder ein Ingenieurstudium.
11. Fachqualifikation: Sie haben sich erfolgreich zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit weitergebildet.
12. Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung mit – idealerweise in der Transport‑ und Logistikbranche.
13. Umweltschutz: Eine Qualifikation als Abfall-, Immissionsschutz-, Gewässerschutz- oder Störfallbeauftragten ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
14. Brandschutz: Eine Befähigung zum Brandschutzbeauftragten ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
15. Reisebereitschaft: Hohe deutschlandweite Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich und motiviert Sie.
16. Kommunikation: Sie verfügen über eine ausgeprägte Kontakt‑ und Kommunikationsstärke.
17. Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team – denn nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele.
18. Verbesserungsmentalität: Sie sind motiviert, Strukturen und Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Was wir Ihnen bieten - Ihre Vorteile bei MOSOLF:
19. Miteinander: Ein Team, das selbständiges Arbeiten, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung mit Vertrauen und Freiraum kombiniert.
20. Arbeitsatmosphäre: Eine persönliche und angenehmer Arbeitsatmosphäre in einem der erfolgreichsten Fahrzeuglogistikunternehmen Europas.
21. Unternehmenskultur: Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
22. Vergütung und Benefits: Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Benefits wie Mitarbeiterrabattprogrammen.
23. Dienstwagen: Auch zur privaten Nutzung.
24. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen.
25. Paula Blankenburg
26. Personalreferentin
27. +49 7021- 809480