Dein Job
Für unseren Kunden Meta Reality Labs suchen wir deutschlandweit einen META Training Manager Lead (m/w/d), der die strategische und operative Verantwortung für Trainings- und Enablement-Konzepte im Consumer-Electronics-Handel übernimmt.
Ziel der Rolle ist es, Retail-Mitarbeitende nachhaltig zu befähigen, die AR- und VR-Hardware-Produkte kompetent, überzeugend und markenkonform zu verkaufen.
Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:
1. Trainingskonzeption & Enablement:
Konzeption und Weiterentwicklung von Trainings- und Enablement-Programmen für den CE-Handel.
2. Trainingssteuerung & Qualitätssicherung:
Durchführung von regionalen, nationalen und Online-Trainingsmaßnahmen.
3. Fachliche Führung & Koordination:
Fachliche Führung und Koordination von Trainer:innen im Projekt.
4. Abstimmung & Schnittstellenarbeit:
Enge Abstimmung mit Channel Marketing und Sales zur Sicherstellung konsistenter Inhalte.
5. Trainingsmaterialien & Inhalte:
Entwicklung von Trainingsmaterialien (Produkt, Argumentation, Retail-Exzellenz).
6. Erfolgskontrolle & KPI-Tracking:
Erfolgskontrolle der Trainingsmaßnahmen anhand definierter KPIs.
7. Content-Adaption:
Adaption von internationalem Trainings-Content auf den deutschen Markt.
Warum du bei uns arbeiten solltest:
8. Innovative Projekte:
Mitarbeit in einem innovativen Hardware-Projekt (AR/VR) mit hoher Sichtbarkeit.
9. Fachliche Führungsrolle:
Fachliche Führungsrolle mit Verantwortung für Trainingskonzepte und -standards.
10. Zusammenarbeit & Austausch:
Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Sales und Retail-Partnern.
11. Strukturen & Prozesse:
Professionelles Projektumfeld mit klaren Prozessen.
12. Langfristige Perspektive:
Langfristige Perspektive innerhalb eines stabilen Kundenprojekts.
13. Onboarding-Days:
Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben
Deine Stärken und Skills:
14. Erfahrung & Trainingskompetenz:
Mehrjährige Erfahrung im Retail-Training, Sales-Training oder Enablement.
15. Branchenkenntnis:
Idealerweise Erfahrung im Consumer Electronics oder Tech-Umfeld.
16. Didaktik & Auftreten:
Sehr gute didaktische Fähigkeiten und sicheres Auftreten.
17. Arbeitsweise & Tools:
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit der Adobe Suite und der Google Suite zur Erstellung, Aufbereitung und Organisation von Trainingsinhalten.
18. Sprachkenntnisse:
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
19. Mobilität:
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Dein Ansprechpartner
TMS Recruitment
Referenznummer: KP 9998
Über uns
Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.