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Marketing manager (m/w/d)

Darmstadt
Page Personnel
Marketing Manager
Inserat online seit: 17 Juli
Beschreibung

* Karrierechance
* Attraktive Benefits

FIRMENPROFIL:

Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit starker Markenpräsenz und innovativen Produkten im Technologie- und B2B-Umfeld. In einem dynamischen, global vernetzten Team gestaltest du die Marketingstrategie für die DACH-Region maßgeblich mit - vom Go-to-Market über Partner-Marketing bis hin zu Thought Leadership-Initiativen.

AUFGABENGEBIET:
* Adaption, Weiterentwicklung und Umsetzung globaler Marketinginitiativen für den DACH-Raum
* Entwicklung integrierter 360°-Kampagnen entlang des gesamten Funnels - von Awareness bis Conversion
* Steuerung kanalübergreifender Maßnahmen (Digital, Events, Content, PR etc.) mit Fokus auf ROI und KPIs
* Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Channel-Partnern zur Abstimmung und Durchführung gemeinsamer Marketingpläne
* Entwicklung von Co-Marketing-Initiativen inkl. Enablement, Kampagnenunterstützung und Trainings
* Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Key Opinion Leadern und Branchenspezialisten
* Verantwortung für regionale Produkteinführungen in Abstimmung mit EMEA-Teams
* Lokalisierung und Erstellung zielgruppenspezifischer Marketinginhalte (Online und Offline)
* Lead Management und Kampagnenauswertung mit Hilfe von Salesforce

ANFORDERUNGSPROFIL:
o Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder einem verwandten Feld
o 2-4 Jahre Berufserfahrung im strategischen und operativen Marketing, idealerweise im B2B- oder Technologiebereich
o Erfahrung im Kampagnenmanagement, Leadgenerierung und Channel-Marketing
o Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce), CMS und digitalen Tools
o Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
o Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und proaktive, strukturierte Arbeitsweise
o Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region (bis zu 20 %)

VERGÜTUNGSPAKET:
+ Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
+ Internationale Zusammenarbeit in einem innovativen und wachsenden Umfeld
+ Attraktive Vergütung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
+ Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen
+ Kollegiale Teamkultur mit flachen Hierarchien

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