Sie arbeiten für einen europäischen Engineering-Spezialisten, der Produktionsprozesse in regulierten und industriellen Umfeldern ganzheitlich plant, automatisiert und in Betrieb nimmt. Als Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Technologieführerschaft verbindet Ihr neuer Arbeitgeber verfahrenstechnisches Know-how mit moderner Automatisierung und Digitalisierung. Kunden profitieren von End-to-End-Leistungen – von der Prozessentwicklung über die passende Anlagentechnik bis zur qualifizierten, vernetzten Fabrik. Ihr Team sorgt dafür, dass Leit-/Leitsysteme, OT-Assets und Business-IT zu einer verlässlichen, auditierbaren Gesamtlösung verschmelzen. Kurze Wege, hohe Eigenverantwortung und interdisziplinäre Zusammenarbeit prägen die Kultur. Sie gestalten sichtbare Leuchtturmprojekte – mit Wirkung auf Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit.
Systemarchitekt (m/w/d) - OT/IT, Leitsystem-/MES-Integration
Sie beraten Kunden zur Software- und Systemarchitektur für übergeordnete Leit-/Leitsysteme (SCADA/DCS) und orchestrieren die Integration heterogener OT-Systeme in komplette Fertigungslinien.
Sie analysieren Ende-zu-Ende-Datenströme, definieren Schnittstellen zu MES/ERP und übersetzen Geschäftsprozesse in robuste, wartbare Daten- und Integrationsmodelle.
Gemeinsam mit Automatisierung, IT, Lieferanten und Kunden erstellen Sie Spezifikationen (Lasten/Pflichten), begleiten Implementierung, FAT/SAT und Inbetriebnahme – bis zur qualifizierten Übergabe.
Sie moderieren Architektur-Workshops, priorisieren technische Entscheidungen und sichern Security-, Qualitäts- und Compliance-Standards ab. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, arbeiten strukturiert, teamorientiert und reisen projektabhängig zu Kunden und Partnern.
besteht aus einem partnerschaftlich geprägten Miteinander zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ihr Arbeitsumfeld bietet Ihnen elbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
Sie erhalten während ihrer Einarbeitungszeit ein individuell abgestimmtes Programm, in welchem Sie von den entsprechenden Spezialisten im Detail mit den genutzten Technologien vertraut gemacht werden.
Mein Mandant legt viel Wert auf eine gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung, die im Zuge der Arbeitszeit erfolgt.
Sie erhalten eine ausgezeichnete Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse für weitere Versicherungsprodukte (z.B. über Hansefit) im Zusammenhang mit Alter & Vermögensaufbau.
Ihre Arbeitszeiten sind flexibel über Gleitzeit regelbar.
Sie erhalte 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
Ihre Kinderbetreuung können Sie im Betriebskindergarten auch ohne Schließzeiten in den Ferien erfolgen lassen.
Darüberhinaus geniessen Sie in der Firmenkantine frische regionale Küche.
Das können Sie dann mit dem JobRad abtrainieren. Falls der Weg zu weit ist, gibt es einen Arbeitgeberzuschuss für das Deutschland-Ticket/Jobticket.
Für den Besuch eines Fitnessstudios o.ä. werden Zuschüsse angeboten.
Mit dem Employee Assistance Program sind sie bei Fragestellungen rund um Ihre Arbeit und die Work Life Balance nie allein.
In den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen wird ihr persönliches Personalentwicklungsprogramm mit u.a. der kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung besprochen und nachgehalten.
oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen:
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