Stellvertretende pflegerische Stationsleitung (m/w/d) für die Neuropsychiatrie 30.07.2025 LVR-Klinikum Düsseldorf Düsseldorf
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Stellvertretende pflegerische Stationsleitung (m/w/d) für die Neuropsychiatrie
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LVR-Klinikum Düsseldorf
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Stellvertretende pflegerische Stationsleitung (m/w/d) für die Neuropsychiatrie
LVR-Klinikum Düsseldorf
Düsseldorf
Aktualität: 30.07.2025
Anzeigeninhalt:
30.07.2025, LVR-Klinikum Düsseldorf
Düsseldorf
Stellvertretende pflegerische Stationsleitung (m/w/d) für die Neuropsychiatrie
Über uns:
... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Die Neuropsychiatrie ist ausgestattet für die vollstationäre Versorgung von Patient*innen mit neuropsychiatrischen Erkrankungen und umfasst die Diagnostik, Therapie und Erforschung psychischer Störungen in Kombination mit neurologischen Erkrankungen. Hierbei erfolgt im Rahmen eines interdisziplinären Ansatzes eine enge Zusammenarbeit mit der Neurologie. Zu den typischen Erkrankungen gehören beispielsweise Depressionen nach Schlaganfall oder Depressionen in Kombination mit anderen neurologischen Erkrankungen, Demenz bei Parkinsonsyndrom, Chorea Huntington, oder auch delirante Störungsbilder mit Verwirrtheit, z. B. nach Operationen oder bei chronischen neurologischen Erkrankungen. Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. »Qualität für Menschen« ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Aufgaben:
* Unterstützung der Stationsleitung
* Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung
* Personalführung und Personalentwicklung
* Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes
* Praktische Ausbildung der Auszubildenden und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
* Pflegerische sowie pädagogisch-therapeutische Zielsetzungen mitgestalten und vertreten
* Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit
* Verantwortung für die Qualitätssicherung
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann
* Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft, eine solche Weiterbildung oder einen solchen Studiengang erfolgreich zu absolvieren
* Idealerweise Berufserfahrung in den Fachgebieten Psychiatrie und Neurologie oder in der Neuropsychiatrie
* Weiterbildung zum/zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in für Psychiatrie
* Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
* Hohe soziale Kompetenz
* Kooperationsbereitschaft
* Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln
* Interkulturelle Kompetenz
Wir bieten:
* Corporate Benefits
* Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
* Tarifliche Leistungen
* Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
* Vielseitige Perspektiven
* Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
* Chancengleichheit und Diversität
* Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
* Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
* Coaching- und Supervisionsangebot
* Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen.
* Spezifische pflegerische Weiterbildungen
* Mit individuellen Entwicklungsplänen unterstützen wir Sie in der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele.
* Vielfältige Aufgaben
* Starten Sie durch in einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können.
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
* Gute Verkehrsanbindung
* Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto - unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.
Weitere Informationen:
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
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