ISO/SAE 21434, ISO 27001, UNECE R155, TARA
Ridwan Ahmed
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ACONEXT Stuttgart GmbH
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Verstärke unser Team als
Cyber Security Engineer – CarIT (m/w/d)
Affalterbach
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Koordination der Schnittstellen zu den Fachbereichen im Rahmen des CarIT Cyber Security Management Systems (CSMS) und Anti‑Tampering
* Abstimmung CSMS‑relevanter Themen in internationalen Gremien und Arbeitsgruppen sowie Ableitung der erforderlichen Maßnahmen
* Prüfung und Steuerung der Wirksamkeit der Anti‑Tampering‑Prozesse sowie Sicherstellung ihrer Umsetzung
* Analyse und Bewertung von TARAs im entsprechenden Tool hinsichtlich Qualität und Konsistenz sowie Durchführung der notwendigen Abstimmungen mit den jeweiligen Ownern
* Unterstützung und Steuerung relevanter Handlungsfelder im Rahmen der CarIT Security, insbesondere während Taskforces
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Studiengang
* Kenntnisse in Cyber Security Standards (z. B. ISO/SAE 21434, ISO 27001, UNECE R155)
* Erfahrung im Umgang mit TARA (Threat Analysis and Risk Assessment) Methoden und Tools
* Verständnis von Embedded Systems und Fahrzeugarchitekturen (E/E-Architektur)
* Kenntnisse in Anti-Tampering-Mechanismen und Schutzmaßnahmen (z. B. Secure Boot, Verschlüsselung)
* Erfahrung mit CSMS-Prozessen und deren Umsetzung im Automotive-Umfeld
* Grundlegendes Verständnis für technische Zusammenhänge in der Antriebstechnik (BEV, PHEV, ICE) von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bei Bedarf Reisebereitschaft
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen