Freileitungstechniker - Eine Zukunft für Energie
Unsere High-Voltage-Abteilung realisiert eine nachhaltige und zukunftsfähige energietechnische Infrastruktur durch Freileitungsmasten, Energietrassen und Umspannwerke.
Um sich zu bewerben, lesen Sie sich die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei.
Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Vermessungswesen, Bauwesen, Geografie, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist erforderlich.
* Idealerweise technisches Grundwissen in der Planung/Trassierung von Energieleitungen.
* Sehr gute Anwenderkenntnisse in CAD-Programmen wie GeoGraf, MicroStation oder AutoCAD; Erfahrung mit FM-Profil ist wünschenswert.
* Zusätzliche GIS-Kenntnisse, insbesondere in QGIS, sind von Vorteil.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level) sowie ein gültiger PKW-Führerschein.
Aufgaben:
* Technische Planung, Überprüfung und Dokumentation von Hochspannungstrassen.
* Abstimmung mit allen Projektbeteiligten unter Einhaltung von Projekt- und Terminplänen.
* Trassierung sowie Ausführungsplanung von Freileitungen und Provisorien.
* Erstellung von Planungsvarianten zur Abstimmung mit TöB, Eigentümern und Bürgerinitiativen.
* Eigenverantwortliche Sicherstellung der Qualität im Projektalltag und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse in Trassierungsprojekten.
Wir bieten:
1. Unerkräftete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten.
2. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
3. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
4. 30 Tage Urlaub: Um Sie zu erholen und neue Energie zu tanken.
5. Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
6. Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung und unterstützen Sie dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
7. Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
8. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
9. Prämie bis zu 2550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm