Position und Hauptverantwortlichkeiten
Ihr besonderer Schwerpunkt liegt auf Leitungsfunktion innerhalb der Verwaltung.
* Fachlicher Ansprechpartner für ein kleines Team und unmittelbarer Anbindung an die Geschäftsführungsmitglieder.
Sie sind verantwortlich für das Leiten von Aufgaben, Mitarbeitern zu coachen, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Sie sind auch zuständig für die Verteilung von Arbeitsaufträgen sowie Kontrolle und Überprüfung der Ergebnisse des Teams.
Fachliche Qualifikation:
1. Gut ausgeprägte organisatorische Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Personalbeschaffung, Einstellung/Übernahme von Mitarbeitern;