~ Tarifliche Vergütung
~33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche)
~13. Monatsgehalt
~ Anerkennung von Vordienstzeiten
~ Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag
~ Zusatzurlaub für Nachtarbeit
~ Zuschläge für Nachtarbeit
~ Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
~ Zuschläge für Überstunden
~ Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
~ Mitarbeitendenvorteilsprogramm
~ Betriebliches Gesundheitsmanagement
~ Dienstfahrrad
~ Springerprämie
~ Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
~ Flexible Dienstplanung
~ Fort- und Weiterbildungen
~ Vermögenswirksame Leistungen
~ Möglichkeit der Entgeltumwandlung
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegekraft / Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit
Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Mens