Jobbeschreibung
Wir suchen einen Fachmann für die Einführung von Payroll-Modulen, der die Implementierung bei unseren Kunden begleitet. Der Fokus liegt auf der Anforderungsanalyse, Konfiguration und Standardisierung.
Aufgabenbereiche:
* Projektleitung & Einführung: Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Einführungsprojekten zu den Payroll-Modulen, insbesondere bei Neukunden.
* Analyse & Konfiguration: Aufnahme von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer Systemlösungen.
* Standardisierung & Weiterentwicklung: Mitgestaltung und laufende Weiterentwicklung unserer Implementierungsstandards sowie der kundenspezifischen Anpassungen innerhalb unserer Payroll-Projekte.
* Digitalisierung & Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung smarter Lösungen im HR-Payroll-Bereichen unter Nutzung der HR-Softwarelösung.
* Beratung & Support: Beratung bei Handlings- oder Best-Practice-Fragen sowie der effizienten Nutzung der Software.
* Workshops und Schulungen: Durchführung von Schulungen und Erstellung aller erforderlichen Unterlagen.
* Vertriebsunterstützung: Mitwirkung bei Software-Präsentationen im Pre-Sales.