Kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium. Fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung. Erfahrung in der fachlichen Administration von Personalabrechnungssystemen, idealerweise in P&I Loga. Teamgeist, Struktur und klare Kommunikation. Prozessdenken und Erkennen von Optimierungspotenzialen. Serviceorientierung und Lösungsfokus. Teamkoordination: Mit Empathie, Klarheit und Weitblick übernehmen Sie die fachliche Leitung, Koordination und operative Unterstützung unseres engagierten Teams in der Entgeltabrechnung. Software-Administration: Sie arbeiten eng mit unserem Softwarehersteller zur Weiterentwicklung der HR-Software und übernehmen die datenschutzrechtliche Berechtigungsverwaltung. Support: Sie beraten und unterstützen bei der effizienten Nutzung von P&I Loga und sorgen für eine reibungslose Implementierung von neuen Funktionen. Entgeltabrechnung: Sie sind verantwortlich für die fehlerfreie und pünktliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen. Prozessoptimierung: Sie analysieren, optimieren und konzeptionieren kontinuierlich die Weiterentwicklung der Entgeltprozesse. Innovation: Sie gestalten aktiv unser Produktportfolio mit und tragen zur Implementierung neuer HR-Lösungen bei. Betriebliche Altersvorsorge Fahrradfreundlich Firmenfahrrad Gesundheitsangebote Keine Home-Office Angabe Monetäre Leistungen Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Weiterentwicklung