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(senior) consultant (m/w/d) successfactors employee central

München
Systema Deutschland
Consultant
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

(Senior) Consultant (m/w/d) SuccessFactors Employee Central

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(Senior) Consultant (m/w/d) SuccessFactors Employee Central

1 month ago Be among the first 25 applicants

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Das macht deinen Job spannend


* Als Teil unseres Employee Central Implementierungs-Teams begleitest du Kunden von der Konzeption über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live
* Auf Basis von Best-Practices rund um Mitarbeiterstammdaten finden wir im Team gemeinsam passende Lösungen für unsere Kunden unterschiedlicher Branchen und Größe
* Als Lead Consultant übernimmst du die fachliche Steuerung in deinem Team und bist in enger Abstimmung mit der Projektleitung
* Im Zuge der Konzeption bringst du deine tiefe fachliche Expertise ein und kannst auch komplexe Zusammenhänge verstehen
* Die Umsetzung übernimmst du gemeinsam mit deinen KollegInnen und ihr bereitet die nötige Dokumentation entsprechend auf
* Wissensvermittlung ist für dich selbstverständlich und du stehst deinen KollegInnen bei komplexen Fragestellungen zur Seite
* Die Vorbereitung und Durchführung von (Online-)Trainings und Workshops übernimmst du in Deutsch und Englisch mit dem nötigen didaktischen Geschick
* Du führst Anforderungsaufnahmen und Aufwandsschätzungen durch und unterstützt bei der Erstellung von kundenspezifischen Angeboten

Das erwartet dich

* Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im D/A/CH-Mittelstand
* Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Wachstumspotential bei der Nr. 1 im deutschen HCM-Markt
* Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der Unternehmensgruppe
* Ständig wachsende Benefits
* Attraktive und flexible Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
* „Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.“
* Einen sicheren wertvollen Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team

Das zeichnet dich aus

* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt BWL, WiWi, Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen!
* Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit und davon großteils in der Beratung mit Schwerpunkt HR bzw. IT
* Du hast bereits Erfahrung im HR Cloud-Umfeld und idealerweise die SAP SuccessFactors Zertifizierung zu Employee Central oder vergleichbarer Cloud-Software. Erfahrung und/oder Zertifizierung in weiteren SuccessFactors-Modulen sind von Vorteil
* Du bringst fundiertes Wissen rund um Personalthemen und speziell HR-Prozesse mit und hast Interesse an neuen Technologien
* Du konntest bereits Erfahrung in der Mitarbeit komplexer IT- oder HR-Transformationsprojekte sammeln
* Du bist ein engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise
* Flexibilität und Reisebereitschaft (bis zu 25 %)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst du dich freuen

Wertvoller Freiraum

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.

30+1 Tage Urlaub

Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.

Glänzende Perspektiven

Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.

Finanzielle Anreize, Prämien & Rabatte

Profitiere von einem attraktiven Fixgehalt, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping und vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass).

Echte Herausforderungen

Bring dich in spannenden, abwechslungsreichen Projekten & Aufgaben ein, die dich fordern und weiterbringen. Erreiche in interdisziplinären, eng vernetzten Teams deine persönlichen Ziele.

We Are One

Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.

Über die All for One HR GmbH

Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. Wir sind davon überzeugt, dass Menschen den Unterschied machen und gestalten die bestmögliche Employee Experience für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Kunden. Wir stehen für umfassende HR-Prozessexpertise, Erfahrung und Leidenschaft für HR! Als Teil der All for One Group mit über 2.800 Expertinnen und Experten rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM bieten wir Mitarbeitenden und Kunden ein breites und eng verzahntes Netzwerk voller Chancen, Lösungen und Möglichkeiten.

01

Über 250 Mitarbeiter

Der größte Teil davon IT-Fachkräfte (Entwickler, Berater, Abrechner)

02

12 Standorte

In Deutschland und Österreich

03

Über 1.000 Kunden

Vom Local Hero bis zum Global Champion

04

100% HR fokussiert

Unser Anspruch: Besser etwas richtig gut, statt vieles ein bisschen

Dein Ansprechpartner für Fragen

Thomas Mörtl Talent Acquisition Manager

Email schreiben


Seniority level

* Seniority level

Mid-Senior level


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Consulting, Information Technology, and Sales
* Industries

IT Services and IT Consulting

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