Dafür brauchen wir Sie
Der Schwerpunkt der Aufgabenerfüllung des Wasserbaumeisters liegt in der Unterstützung der Leitung des Außenbezirks und bei der Durchführung des Regiebetriebs. Aufgabenschwerpunkte sind:
1. Überwachen, Prüfen und Dokumentieren des Zustandes der Gewässer der Müritz-Elde-Wasserstraße und der wasserbaulichen Anlagen sowie Erkennen von Störungen und Schäden an den Anlagen und Einleiten von Maßnahmen zu deren Beseitigung
2. Aufstellung und Überwachung der Jahresarbeitsplanung
3. Steuerung des Personal- und Geräteeinsatzes
4. Durchführen und Überwachen von Verkehrssicherungsmaßnahmen
5. Planung, Ausführung und Kontrolle von Arbeitsprozessen
6. Lösung technischer Probleme und Optimierung von Arbeitsabläufen
7. Auswahl geeigneter Materialien, Bauteile und Verfahren
8. Ausschreibung und Vergabe von Leistungen/Bauleistungen
9. Überwachen, Dokumentieren und Abnehmen von Leistungen Dritter
10. Durchführen von Einsatzbesprechungen und Sicherheitsunterweisungen
11. Durchführung der Gefährdungs- und Belastungsanalyse
12. Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
13. Ausbildung im Lehrberuf Wasserbauer
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
14. Geprüfte Wasserbaumeisterin/geprüfter Wasserbaumeister
Das zeichnet Sie aus:
Fachlich:
15. Kenntnisse im Bereich Bau, Betrieb und Unterhaltung von Bundeswasserstraßen und deren Anlagen
16. Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VgV, VOB, UVgO, VOL/B, HOAI)
17. Kenntnisse in geltenden Vorschriften und Gesetzen in den Bereichen Arbeitsschutz, Gefahrengut, Abfallentsorgung, Umweltschutz, etc.
18. Sicherer Umgang mit MS Office
Persönlich:
19. Bewusstsein für wirtschaftliches, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
20. Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung
21. Kommunikations- und Teamfähigkeit
22. Eigenständige Planungs- und Organisationsfähigkeit
23. Flexibilität, Lernfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit
24. Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. C1 Level)
25. Bereitschaft zur laufenden Fortbildung im Arbeitsgebiet
26. Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
27. Schwimmnachweis
Das bieten wir Ihnen
Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Beschäftigung in einer modernen Verwaltung sowie die Mitarbeit in einem Team mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung Bund zum Tarifvertrag zum öffentlichen Dienst. Bei der Stufenzuordnung besteht die Möglichkeit einschlägige Berufserfahrung im Rahmen der tariflichen Regelungen anzuerkennen.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern () bzw. unter dem Link ).
Darüber hinaus bieten wir:
* Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
28. TVöD Bund:
o Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Monatstabellenentgeltes
o 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche
29. Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
o Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
o verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
o mobiles Arbeiten
30. Eine betriebliche Altersversorgung (KBS)
31. Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
32. Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum
33. Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
34. Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort
35. Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung.
Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.
Besondere Hinweise
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.