Ausbildung zum/zur verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Mit über 260.000 Bürgerinnen und Bürgern ist der Landkreis Augsburg der zweitgrößte der bayerischen Landkreise. Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Kreativität, Eigeninitiative und Engagement unser Augsburger Land mitgestalten und einzigartig machen.

Der Landkreis Augsburg bildet zum 1. September 2027 in folgendem Ausbildungsberuf aus:

Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

in der Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung

• Bearbeitung von Anträgen (z. B. für Sozialleistungen, Führerscheinantrag, …)
• Erteilen von Auskünften (z. B. über die Bebaubarkeit eines Grundstücks)
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen
• Teilnahme an Außendiensten (z. B. Lebensmittelkontrolle, Begehung zum Hochwasserschutz, …)

Praktischer Ausbildungsteil

Während der betrieblichen Ausbildung bekommst Du Einblicke in verschiedene Bereiche, wie z. B. Management Innerer Dienstbetrieb, Personalmanagement, Finanzwesen, Bau- und Umweltrecht, Soziale Leistungen, Ausländer- sowie Verkehrswesen.

Theoretischer Ausbildungsteil

Sowohl die theoretische als auch die überbetriebliche Ausbildung ist in jeweils sechs Berufsschulblöcke bzw. Volllehrgänge gegliedert. Dort werden solide Kenntnisse in Rechtsfächern, wie z. B. Verwaltungsrecht, Staatsrecht, Kommunalrecht, Sozialrecht, Baurecht und Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen vermittelt.

Ablauf der Ausbildung:

• 3 Jahre
• Praktische Ausbildung im Landratsamt Augsburg und seinen Außenstellen in Stadtbergen, Gersthofen und Schwabmünchen
• Theoretische Ausbildung an der Berufsschule 5 in Augsburg
• Überbetriebliche Ausbildung an der Bayerischen Verwaltungsschule, z. B. in Lauingen, Holzhausen oder Reimlingen
• Ein qualifizierender Abschluss der Mittelschule oder
• die Mittlere Reife.
• Freude am Umgang mit Gesetzen und Vorschriften

• ... sind keine leeren Floskeln, überzeuge Dich selbst!hier
• Gemeinsame Lernnachmittage
• Finanzielle Unterstützung (Betriebliche Altersvorsorge, Lern- und Arbeitsmittelzuschuss, Jahressonderzahlung, Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei bestandener Abschlussprüfung)
• Fortbildungsprogramme, Workshops und Projekte speziell für Auszubildende

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):

1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €

2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €

3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €

(ab Mai 2026)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger beruflicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.

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