Wir sind eine der führenden Recruiting-Agenturen im deutschsprachigen Raum und betreuen über 400 Kunden in der Mitarbeitergewinnung, -bindung und -schulung.
Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Effizienz und nachhaltigem Erfolg gestalten wir die Zukunft des digitalen Recruitings aktiv mit.
Erstkontakt mit potenziellen Kunden: Du gehst aktiv auf Unternehmen zu, entdeckst neue Chancen und sorgst dafür, dass unsere Dienstleistung ins Gespräch kommt.
Dienstleistung vorstellen & erklären: Du präsentierst unsere Recruiting-Lösung im Lebensmittelbereich, erklärst den Nutzen klar und überzeugst die Kunden von der Qualität unserer Top-Lösung.
Termine vereinbaren & Settings durchführen: Du organisierst Gespräche, koordinierst Termine mit den Entscheidern und sorgst dafür, dass alle Gespräche optimal vorbereitet sind.
Durchführen von Bedarfsanalysen: Du findest heraus, was Kunden wirklich brauchen, indem Du aktiv zuhörst und die richtigen Fragen stellst.
Diese Eigenschaften machen Dich im Vertrieb bei SCHENKSI erfolgreich:
- Überzeugungskraft
- Disziplin
- Eigeninitiative
- Durchhaltevermögen
- Kommunikationsstärke
- Fokus
- Zielorientierung
+ Attraktives Gehalt – plus ungedeckelte Provisionen
+ Essensguthaben von 112,50€ monatlich
+ Sachwertgutschein von 50€ monatlich
+ Gesundheitsbudget von 900€
+ Strukturierte Einarbeitung
+ Inhouse Ausbildung sowie Fortbildung durch externe Berater
+ Berufliches sowie Persönliches Wachstum
+ Außergewöhnliche Teamevents jeden Monat
+ Modernes Büro mit Dachterasse
+ Super Team mit starkem Support
Wir glauben fest daran, dass außergewöhnlicher Erfolg kein Zufall ist.
SCHENKSI ist eine Plattform für Menschen, die bereit sind, ihr volles Potenzial zu entfalten – beruflich wie persönlich.
Wir sind eine spezialisierte Recruiting-Agentur aus Regensburg. Seit 2019 helfen wir Unternehmen aus dem Lebensmitteleinzelhandel, der Lebensmittelindustrie und dem Fleischerhandwerk dabei, ihre offenen Stellen zu besetzen. Nicht mit einer einzelnen Maßnahme, sondern mit einem echten Multi-Channel-System aus Performance-Marketing, Employer Branding und telefonischer Vorqualifizierung.
Unser Team wächst, unsere Prozesse auch. Wer zu uns kommt, baut nicht nur mit, sondern prägt aktiv, wie wir arbeiten.
Was uns antreibt: Klartext, echte Verantwortung und ein Team, das sich gegenseitig weiterbringt, ohne sich dabei zu verbiegen.