Rechtsanwalt (m|w|d) Arbeitsrecht
in Augsburg
Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandant:innen dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, Nürnberg, Ulm und München.
Unser Erfolg bei SONNTAG basiert auf dem Engagement jedes Einzelnen – aber gemeinsam machen wir den Unterschied. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Talente individuell entfalten und ihren Karriereweg aktiv mitgestalten können.
Wir arbeiten interdisziplinär, verbinden vielfältige Aufgaben mit den Stärken unserer Kolleg:innen und entwickeln durchdachte und komplexe Lösungen.
Unser starkes Miteinander bei SONNTAG sorgt dabei für ein sicheres, langfristig orientiertes Arbeitsumfeld und echte Teamarbeit.
Fachlich stark. Interdisziplinär vernetzt. Persönlich gefördert.
Machen Sie den Unterschied – mit uns.
Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg suchen wir ab sofort einen Rechtsanwalt (m|w|d) Arbeitsrecht.
Aufgaben
* kompetente:r Ansprechpartner:in für interne und externe arbeitsrechtliche Fragestellungen
* ganzheitliche Beratung unserer Mandant:innen zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Thematiken
* aktive Gestaltung und Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen wie Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen oder Kündigungen
* Vertretung der Interessen unserer Mandant:innen vor den Arbeitsgerichten
Profil
* Abschluss des Jurastudiums mit zwei überzeugenden Examina
* großes Interesse am und ggf. erste Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht
* Offenheit und Interesse an KI-gestütztem Arbeiten
* Dienstleistungsmentalität mit einer zuverlässigen und professionellen Arbeitsweise
* gute Englischkenntnisse
Wie Sie den Unterschied machen:
* Sie sind ein echter Teamplayer (m|w|d): Sie schätzen den Austausch mit Kolleg:innen, unterstützen gerne und wissen, dass die besten Ergebnisse gemeinsam entstehen
* als Beraterpersönlichkeit fühlen Sie sich wohl, wenn Sie Mandant:innen nicht nur fachlich begleiten, sondern auch als verlässlicher Ansprechpartner (m|w|d) auftreten – klar, verbindlich und auf Augenhöhe
Wir bieten
Chancen und Verantwortung
* große Eigenverantwortung in der Mandatsführung und aktive Förderung Ihres Entwicklungswegs bis in die Partnerschaft
* große Kanzlei, starkes Netzwerk: arbeiten Sie in einem multidisziplinären Umfeld und profitieren Sie von der Expertise und Stärke einer etablierten Kanzlei
* kompetente und langfristige Beratung seit 1978: spannende Mandate, welche sich aus dem größeren Mittelstand, Verbänden, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu DAX-30-Unternehmen zusammensetzen
Onboarding und Entwicklung
* umfangreiches Onboarding-Programm sowie regelmäßige Feedback- / Entwicklungsgespräche
* Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Senior Manager / Director (m|w|d) oder bis in die Partnerschaft – wir unterstützen Ihre Entwicklungswünsche
* hauseigene Akademie und externe Fortbildungsmöglichkeiten
* finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf LL.M., Fachanwalt u. s. w.
Arbeitsumgebung und Kultur
* eine Arbeitsumgebung, die von langjährigen Kolleg:innen, offener Kommunikation und effektiver Teamarbeit geprägt ist – damit Sie mit uns den Unterschied machen können
* multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
* flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar und für alle Lebensphasen passend
* helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung) sowie moderne IT-Systeme und IT-Ausstattung (Laptop oder convertable sowie iPhone)
* standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier
Work-Life-Balance
* auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein fixes Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 70.000 bis 90.000 EUR an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst
* leistungsabhängiger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung
* bis zu 40 % der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich
* 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical
* Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit
* Mitarbeitenden-Vorteile: Corporate Benefits, Edenred City Card, Fahrtkostenzuschuss u. v. m.
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