Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca Mitarbeitenden. In seiner Funktion als Träger der Landschaftsplanung sowie als Untere Naturschutzbehörde obliegt es dem Kreis, die Belange von Natur und Landschaft zukunftsweisend im Rahmen der Landschaftsplanung und deren Realisierung zu gestalten.
Für den Fachdienst 60 Naturschutz, Landwirtschaft, Jagd und Fischerei des Kreises Wesel suchen wir Sie ab sofort am Standort Wesel als Elternzeitvertretung befristet bis zum in Vollzeit oder in Teilzeit (im echten Job-Sharing) eine/n
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) der Biologie oder Landschaftsökologie
(Dipl. Universität / Master of Science)
Ihre Aufgaben
* Erarbeitung von naturschutzfachlich-ökologischen Fragen und Konzepten zur Sicherung und Entwicklung der biologischen Vielfalt sowie des Naturhaushalts im Rahmen der nationalen und europäischen Agrar-, Biodiversitäts- und Klimapolitik und ihrer Förderinstrumente
* Planung und Umsetzung von Maßnahmen des Naturschutzes und der Landschaftspflege, Schwerpunkt: Biodiversität/ Artenschutz, insbesondere
* Realisierung der Landschaftspläne
* Erarbeitung von Konzepten zur Umsetzung von Maßnahmen
* fachliche Planung der Maßnahmen und deren Umsetzung
* Finanzierungsplanung und Fördermittelakquise
* Prüfung und Bewilligung von Förderanträgen Dritter
* Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Planungs-, Lieferungs- und Bauleistungen
* Erstellung von Geoinformationen
* Fachliche Stellungnahmen in Plan- und Genehmigungsverfahren
* Betreuung der Biologischen Station im Kreis Wesel e.V.
* fachliche Koordination, Erarbeitung sowie Begleitung der Maßnahmenkonzepte gem. der FFH-Richtlinie in Zusammenarbeit mit der Biologischen Station im Kreis Wesel e.V.
* wissenschaftliche Begleitung und Fachbetreuung sowie Auswertung von Projekten aus Strategiegesprächen
* Erarbeitung des Handlungsrahmens und des Arbeits-und Maßnahmenplans der BSKW als Auftragnehmer des Kreises Wesel
Die Aufgaben enthalten Außendiensttätigkeiten, für die das Führen des eigenen Fahrzeuges gegen Kostenerstattung vorausgesetzt wird, sofern kein Dienstwagen aus dem Fahrzeugpool zur Verfügung steht.
Anforderungen
Zwingende Voraussetzungen
* abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Universität oder Master-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss) der Biologie (Fachrichtung Ökologie, Geobotanik oder Naturschutz) oder der Landschaftsökologie (Schwerpunkt Naturschutz)
* mindestens 3-jährige Berufserfahrung
Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
* gute Kenntnisse im europäischen und internationalen Naturschutzrecht und dessen sichere Anwendung
* Kenntnisse in weiteren Artengruppen der FFH-Anhänge und bei charakteristischen Arten der FFH-Lebensraumtypen
* Erfahrungen mit naturschutzfachlich relevanten Fragen in der Land- und Forstwirtschaft
* vegetationskundliche Kenntnisse
* gute Englisch-Kenntnisse, mind. B2
* Erfahrungen im Projektmanagement, im Vergaberecht sowie Förderwesen
* gute Kenntnisse in GIS
* gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
* Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Verbindlichkeit im Umgang mit Bürgern, Institutionen und Behörden
* Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen eigenständig zu lösen, im Team zu reflektieren, die Ergebnisse in Wort und Schrift sicher darzustellen sowie intern und extern engagiert zu vertreten
Konditionen
Was der Kreis Wesel Ihnen bietet
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen sowie jährliche leistungsorientierte Bezahlung
* Weiterentwicklung durch vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungen
* Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
* betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
* anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeiten in einem engagierten und kollegialen Team
* Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege und eine Kantine am Standort Wesel)
* Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z.B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und –tage, externe Mitarbeitendenberatung)
* Arbeitszeitmodelle zur Freistellung während der Schulferien für Eltern schulpflichtiger Kinder
Kontakt und Information
Genaue Informationen zu Ihrem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von der zuständigen Koordinatorin Frau Sonja Rothkopf, Tel.-Nr. 0281/, oder von der Fachdienstleitung Herrn Klaus Horstmann, Tel.-Nr. 0281/, .
Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.
können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.
Weitere Informationen erhalten Sie unter
Zum Bewerbungsverfahren
Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturierten Interviews, voraussichtlich am, erfolgen.
Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).
Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.
Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum über unser Bewerbungsportal.