Jobbeschreibung
Als Filialleiter/in sind Sie verantwortlich für die Führung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitern. Es besteht die Möglichkeit, zentrale Kennzahlen zu analysieren und arbeitsabläufe zu optimieren, um die Leistung der Filiale zu verbessern.
Aufgaben:
* Leitung einer Filiale
* Fachliche Führung
* Motivation des Teams
* Umsetzung von Filialkonzepten
* Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter
Voraussetzungen:
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Branche
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
* Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Zu den Vorteilen gehören:
* Übertragbare Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
* Volle Verantwortung
* Individuelle Karrierebegleitung
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
Wir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt. Wir benötigen kein Anschreiben von Ihnen. Klicken Sie einfach auf "Jetzt bewerben" und folgen Sie den weiteren Schritten.