Die Abteilung "Über- und Hyperschalltechnologien" (AS-HYP) ist mit ca. 40 Mitarbeitenden und fünf Windkanälen in das "Institut für Aerodynamik und Strömungstechnik" integriert. Mit ihren zum Teil einmaligen experimentellen Werkzeugen und Expertisen in Flugmesstechnik führt sie technologisch orientierte Forschungsarbeiten im Vorfeld industrieller Entwicklungen durch. Neben zahlreichen Forschungsprojekten gehören vielfältige Industrieaufträge zum Aufgabenspektrum. ## Das erwartet dich - Analyse von aerothermodynamischen und flugdynamischen Eigenschaften von Hyperschallflugkonfigurationen - Konzeption des Sensorlayouts und Definition der Messbereiche von einzelnen Sensortypen - Auslegung von Messketten (Sensoren, Signalkonditionierung und Digitalisierung) - Weiterentwicklung von berührungslosen Messmethoden für Boden- und Flugexperimente - Konzeption von Datenerfassungseinheiten und Softwarearchitektur - Weiterentwicklung von existierenden Auswertewerkzeugen und Entwicklung neuer Algorithmen zur Anomaliedetektion im Flug und in Bodenanlagen - Betreuung von Bodenexperimenten inkl. Windkanalexperimente zur Qualifizierung der Messtechnik - Präsentation der Ergebnisse bei regelmäßigen Fortschrittstreffen sowie bei Konferenzen und in wissenschaftlichen Veröffentlichungen ## Deine Aufgaben - Entwicklung von Messmethoden und Auswertealgorithmen für Hyperschallanwendungen in Bodenanlagen und bei Flugexperimenten - Betreuung von Projekten im Bereich der Technologieentwicklung und -erprobung für Hyperschallanwendungen ## Das bringst du mit - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik oder der Elektrotechnik oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge - sehr gute Kenntnisse in Messtechnik und Elektronik - Kenntnis über den Aufbau von Avioniksystemen - sehr gute Programmierkenntnisse - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! ## Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1766) beantwortet dir gerne: ## Ali Gülhan Tel.: +49 2203 601 2363