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Berater personalentwicklung für die zielgruppevermögensberater (m/w/d)

Stuttgart
Sparkassenverband Baden-Württemberg
Consultant
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein

Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns
einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu
gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.Bring Deine
Expertise ein als Berater Personalentwicklung für die Zielgruppe
Vermögensberater (m/w/d) für unsere Sparkassenakademie
Baden-Württemberg.Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW)
bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten
kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir
steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre
Kund/innen noch besser unterstützen können.Dein Raum für Gestaltung
Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der
Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der
Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die
Weiterbildung und -entwicklung unserer Mitarbeiter/innen aktiv
fördern.Der SVBW als ArbeitgeberWir bieten Dir einen sicheren
Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher
Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem
Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitierst Du von
mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen
Weiterbildungsangeboten.Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv
gestalten:Als Berater Personalentwicklung für Vermögensberatung
bringst Du Dein bankspezifisches Fach- und Vertriebs-Know-How für
die Entwicklung von Schulungsmaßnahmen ein. Dazu gehören
Weiterbildungen zur Fachkompetenz, sowie Trainings-/ Coachings für
den Vertrieb.Du analysierst Bildungsbedarfe und identifizierst neue
Trends in der Weiterbildung für die Zielgruppe
Vermögensberatung/gehobenes Privatkundengeschäft. Hierauf aufbauend
gestaltest Du unser Angebotsportfolio. Wir freuen uns auf Deine
innovativen Ideen für ein vielfältiges Angebot mit zeitgemäßen
Lernmethoden.Die gemeinsame Weiterentwicklung von bestehenden
Lernkonzepten und Veranstaltungsformaten macht Dir genauso viel
Spaß wie das Aufsetzen und Begleiten von neuen
Qualifizierungsprogrammen.In der Rolle des Beraters
Personalentwicklung bist Du zentraler Ansprechpartner für
Personalentwickler, Führungskräfte und Teilnehmende: als Begleiter
von Veranstaltungen pflegst Du den persönlichen Kontakt zur
Zielgruppe und den Referierendenbei Tagungen und Workshops wirkst
Du mit bei der Programmerstellung und bist Moderatorbei
Zertifikatsprogrammen begleitest Du die Schulungsreihe und das
Abschlusskolloquium - auch vor Ort in den SparkassenDu wirkst mit
bei bundesweiten Strategieprojekten und entwickelst
verbandsübergreifende PE- Konzepte in Zusammenarbeit mit den
Fachabteilungen des Sparkassenverbandes.Hierdurch beweist Du Deine
Expertise:Du bringst mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in der
gehobenen Privatkundenberatung / Vermögensberatung einer Sparkasse
oder Bank und Du hast Lust, diese im Kontext von
Personalentwicklung einzubringen.Idealerweise hast Du Erfahrungen
in den Beratungs- und Finanzkonzepten sowie der dazugehörigen
Software (OSPlus_neo).Du hast ein abgeschlossenes Studium in
Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder
Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare
sparkassengruppeninterne Qualifizierung.Du besitzt ein sicheres und
überzeugtes Auftreten - idealerweise konntest Du bereits
Erfahrungen mit Methoden der Personalentwicklung oder Moderation
von Veranstaltungen machen.Du verfügst über ausgeprägte
analytische, konzeptionelle Fähigkeiten sowie vernetztes Denken.Du
bist kommunikationsstark und hast Lust auf Zusammenwirken in einem
Umfeld, in dem Teamfähigkeit und Networking erforderlich ist.Du
hast eine lösungs- und leistungsorientierte Haltung, siehst die
Herausforderung als Chance und setzt Ideen mutig um.Du besitzt hohe
intrinsische Motivation, um den Aufgabenbereich innovativ zu
gestalten.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die
gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen
verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen
für alle Geschlechter (m/w/d).Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir
angetan? Mehr Informationen gibt es unter www.sv-bw.de. Wir freuen
uns auf Deine Bewerbung!

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