Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit, die mit Expertise im Bereich Operations sowie fundierten Kenntnissen in Auftragsabwicklung, Supply Chain Management usw. überzeugt. In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich zur effizienten Gestaltung unserer Prozesse bei, steuern operative Abläufe und sorgen für die kontinuierliche Optimierung unserer Kennzahlen. Wenn Sie analytisch denken, durchsetzungsfähig sind und Freude an der Führung und Entwicklung von Teams haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
Führung und Entwicklung eines vierköpfigen Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
Gesamtverantwortung für das strategische und operative Finanzcontrolling des Instituts
Steuerung und Umsetzung der Finanzplanung: Wirtschaftsplan, Hochrechnungen und Jahresabschluss gemäß HGB
Vertrauensvoller Sparringspartnerin für Leitungspersonen aus Wissenschaft und Administration
Erstellung fundierter Analysen, Reportings und Prognosen zur gezielten Budgetsteuerung
Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Controlling-Prozesse sowie Weiterentwicklung der eingesetzten Tools
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom, idealerweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt)
Mehrjährige Erfahrung im Finanzcontrolling – mit sicherem Gespür für Zahlen, Prozesse und Zusammenhänge
Vertraut im Umgang mit komplexen Regelwerken und Finanzrichtlinien – oder die Bereitschaft, sich zügig und sorgfältig einzuarbeiten
Sehr gute Kenntnisse in SAP und Excel – sicher in der Anwendung und Analyse großer Datenmengen
Deutsch und Englisch auf hohem Sprachniveau (mindestens C1)
Analytisches Denkvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein und souveräne Kommunikation auf Augenhöhe
Ihre Benefits
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie vielfältige Sozialleistungen und Prämien
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice an ein bis zwei Tagen pro Woche
Flache Hierarchien und eine wertschätzende, offene Unternehmenskultur
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
Zusätzliche Vorteile durch Corporate-Benefits-Programme (z. B. für Shopping, Reisen oder Events)
Persönliche Unterstützung während des gesamten Vermittlungsprozesses
flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
umfassenden Angeboten zur Gesundheitsförderung, z.?B. betriebsärztliche Betreuung, Sportkurse und Mental-Health-Programme
einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Jobticket
individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, inklusive Sprachkursen
Vielfalt, Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.
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Ihr Kontakt
Herr Martin Ragwitz
Martin.Ragwitz@dis-ag.com
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