Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!
Das Aufgabenfeld Sie übernehmen die Selbstständige und fortlaufende Begleitung von komplexen Großschäden im Bereich der Immobilienwirtschaft in Gesamtdeutschland mit Schwerpunkt Berlin
Die Koordination der Schadenstrategie und der erforderlichen Maßnahmen in Abstimmung mit dem Versicherungsnehmer, dem Versicherer und externen Partnern obliegt Ihnen
Sie führen Schadenverhandlungen vor Ort durch
Sie sind zuständig für die neutrale Bewertung und Erstellung von umfassenden Berichten in Schrift und Bild für die interne und externe Verwendung
Sie stehen in enger Abstimmung mit den internen und externen Kundenberatern sowie mit unseren Kunden, um eine transparente Schadenabwicklung zu gewährleisten
Unsere Anforderungen Sie bringen eine handwerkliche (Bautechniker, Meister, o. ä.) oder kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise ergänzt durch Projektleitungs- und erste Führungserfahrungen
Erfahrungen im Bereich von Versicherungsschäden der Immobilienbranche sind wünschenswert
Eine sehr hohe Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich
Sie bringen eine hohe Einsatz- und Reisebereitschaft mit, was bedeutet, dass zwei bis drei Tage pro Woche gegebenenfalls auf Dienstreise stattfinden
Unsere Benefits Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen
Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte
Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter \"Karriere > Benefits von Funk\" viele weitere Funk-Benefits.
Ansprechpartnerin Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!
Petra Linke | HR Managerin | +49 40 359140 335 | p.linke@funk-gruppe.de