Deine Aufgaben
1. Du begleitest Einführungsentscheidungen für unsere Bildungsmedien an Institutionen der Erwachsenenbildung (z.B. VHS, Sprachschulen, Sprachenzentren von Universitäten, Goethe Institute etc.) und hast dabei eine starke Abschlussorientierung
2. Dafür präsentierst du unsere Bildungsmedien (print & digital) im Bereich Deutsch als Fremdsprache und den Fremdsprachen in der Erwachsenenbildung
3. Die Vorbereitung und Durchführung von Präsenzveranstaltungen, regionalen Ausstellungen und Messen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
4. Du betreust A/B-Bestandskund*innen zur Optimierung des Kundenwerts
5. Auch die Durchführung von After Sales Services (z.B. Onboarding gewonnener Nutzer, verkaufsorientierte Beratung zu ergänzenden Produkten) und die Erfassung von Kundenfeedback liegt in deinen Händen
6. Weiterhin pflegst du das regionale Netzwerk (Multiplikatoren wie Autor*innen/Berater*innen/Referent*innen, Studienseminare) und sammelst relevante Marktinformationen
7. Die durchgeführten vertrieblichen Maßnahmen und Ergebnisse dokumentierst du gewissenhaft
Dein Profil
8. Du zeichnest dich durch eine hohe Kundenorientierung, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und starke verkäuferische Fähigkeiten aus
9. Du kannst bedarfsorientiert und überzeugend präsentieren, deine Gesprächspartner*innen begeistern und bringst ein hohes Maß an Erfolgswillen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit mit
10. Darüber hinaus zeigst du eine hohe Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen Produkten und Zielgruppen
11. Du bist ein*e Teamplayer*in, arbeitest eigeninitiativ und übernimmst Verantwortung für gemeinsame Ziele
12. Du bringst Vertriebserfahrung mit, kennst dich in der Bildungsbranche aus und hast eine Affinität zu Bildungsthemen sowie zur Zielgruppe Lehrkräfte
13. Du bringst ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1) sowie kommunikative Kenntnisse in Englisch (mind. B2) und/oder einer weiteren modernen Fremdsprache mit
Unser Angebot
14. Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
15. Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und Freizeitausgleich für geleistete Überstunden (Arbeitszeiterfassung)
16. Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub
17. Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatten auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
18. Setze auf Mobilität mit Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und unserem Dienstrad-Leasing (gut für dich und unsere Umwelt)
19. Sei am Arbeitsplatz gut ausgestattet mit Technik (Laptop, iPad & iPhone) und durch unseren Zuschuss für die notwendige Büroausstattung sowie unseren Mietkostenzuschuss für das Prüfstücklager
20. Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
21. Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist.
Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.
22. Ulrike Krause
23. Recruiting Partner/-in
Redaktionell empfohlener externer Inhalt