Unsere Bilfinger Shared Services GmbH (SSC) ist ein junges und dynamisches Service-Unternehmen innerhalb der Bilfinger Gruppe. Die Bilfinger Gruppe mit mehr als 30.000 Mitarbeitenden weltweit hat sich zum Ziel gesetzt, fu00fcr unsere Kunden die Nummer 1 in Sachen Effizienz und Nachhaltigkeit zu werden. Dabei fu00e4llt unserem SSC eine strategisch wichtige Rolle zur Erreichung der Konzernziele zu. Innerhalb von 10 Jahren entwickelten wir uns zu einem leistungsstarken und innovativen Serviceunternehmen mit hu00f6chsten Anspru00fcchen an Servicequalitu00e4t und Effizienz. Neben den u00fcberwiegend transaktionalen Bereichen rund um Personal, Buchhaltung, Beschaffung und Reporting entwickeln wir auch Automatisierungs- und Digitalisierungslu00f6sungen. Als Teil unserer weltweit etablierten Shared Services Organisation mit rund 500 Mitarbeitenden, treiben wir die Prozess-Transformation mit dem Ziel von Standardisierung und Harmonisierung stetig voran. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Serviceleistungen gerichtet, wobei hohe Qualitu00e4t, reibungslose Ablu00e4ufe sowie innovative und nachhaltige Lu00f6sungen im Mittelpunkt stehen. Serviceleidenschaft, vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit unseren konzerninternen Kunden als auch Innovationskraft zeichnet unser Team aus. Du triffst auf Kollegen, die etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. Bei uns kannst Du Dich persu00f6nlich so einbringen, dass der Erfolg schnell sichtbar wird. Lernen und persu00f6nliche Weiterentwicklung sind uns wichtig. Insbesondere unsere globale regionale SSC Aufstellung fu00f6rdert den internationalen Austausch und ermu00f6glicht dabei neue Impulse und Ideen. Komm in unser TEAM! Die Stelle ist zunu00e4chst auf 2 Jahre befristet. Aufgaben: Administrative Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises von der Abwicklung von Eintritten, Versetzungen und Austritten bis zur Erstellung von Arbeitsvertru00e4gen, Zeugnissen und allgemeinen Bescheinigungen Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt u00fcber Veru00e4nderungen bis zum Austritt im SAP HCM und SuccessFactors Unterstu00fctzung der HR Businesspartner im Tagesgeschu00e4ft Fu00fchren und Pflegen der digitalen Personalakten Pflegen der Formulardatenbank Anforderungen: erfolgreich abgeschlossene kaufmu00e4nnische Berufsausbildung mehrju00e4hrige einschlu00e4gige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Grundkenntnisse im Arbeitsrecht Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM und SuccessFactors Englischkenntnisse wu00fcnschenswert Ausgepru00e4gte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung Ergebnisorientierung und Zuverlu00e4ssigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibiltu00e4t Verschwiegenheit und Loyalitu00e4t Gute kommunikative Fu00e4higkeiten sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten: Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Attraktive Vergu00fctung und Sonderzahlungen durch Bindung an den Haustarifvertrag 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten Onboarding und strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen und dynamischen Team Angenehme Arbeitsatmosphu00e4re in einem modernen Arbeitsumfeld Betriebliche Altersversorgung und Company Benefits wie vergu00fcnstigtes Einkaufen oder Sonderkonditionen in Fitnessstudios Mu00f6glichkeit zum anteiligen, mobilen Arbeiten Weiterentwicklungsmu00f6glichkeiten / interne Bilfinger Academy Kostenloser Parkplatz Moderne Kaffeeku00fcche, kostenfreie Kaffeegetru00e4nke und Mineralwasser sowie eine Kantine mit vielfu00e4ltigen Speisenangeboten Teilnahme an Teamevents und Sportveranstaltungen Fu00fcr Ru00fcckfragen steht Ihnen gerne Frau Jacqueline Seemann unterjacqueline.seemann@bilfinger.com (alexandra.happ@bilfinger.com) zur Verfu00fcgung. Bilfinger Shared Services GmbH Human Resources Befristet Professional Bilfinger Office Stellensegment: ERP, SAP, Technology Jetzt bewerben u00bb Jetzt bewerben Jetzt bewerben Bewerbung starten mit LinkedIn Start Bitte warten