Sie mögen Menschen? Hochwertige Beziehungen sind Ihnen ein Anliegen? Sie können mit den unterschiedlichen sozialen Situationen gewandt umgehen? Das setzt Einfühlungsvermögen, Reaktionsstärke, ein bisschen Humor und Mut voraus. Ihre Stärken sind Belastbarkeit, Organisations- und Kooperationsfähigkeit. Ihr Wunsch ist es, einen dauerhaften Arbeitsplatz in einem innovativen, kollegialen Team zu haben? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen. Ihre Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft Soziale und fachliche Kompetenz Führungskompetenz Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit Erfahrung im Personalmanagement Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse EDV-Kenntnisse in Textverarbeitung und Tabellenkalkulation Fähigkeit zum wirtschaftlichen Handeln Motivationsfähigkeit Fähigkeit zur individuellen Betreuung, Wertschätzung und Achtung unserer Bewohner Ihre Aufgaben Beratung und Begleitung der Bewohner Planung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Feststellung der Qualität der Pflege Ermittlung des Pflegebedarfs und bei Bedarf die Anpassung der Einstufung veranlassen Personalbedarfsermittlung Koordination und Überwachung von Aufgabenbereichen Steuerung des Informationsflusses, der Kommunikation und Kooperation im Bereich Umsetzung der gesetzlich und vertraglich festgelegten Qualitätskriterien Planung, Entwicklung, Umsetzung, Evaluierung und Weiterentwicklung von Prozesse Wir bieten Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer persönlichen und menschlichen Atmosphäre Eine anspruchsvolle Mitarbeit bei einem qualitätsorientierten und innovativen Sozialdienstleister welches Ihnen die Möglichkeit zu selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten gibt Wir gewährleisten eine umfassende Einarbeitung Individuelle Fort- und Weiterbildungen Wertschätzendes Arbeitsumfeld Perspektiven für Ihre Zukunft Gründliche Einarbeitung in Ihrem Bereich. Fachliche Weiterbildungen werden von uns gefördert und ggf. finanziert. Eine leistungsorientierte Bezahlung, Eingruppierung, Zulagen und Sozialleistungen gemäß den tariflichen Vorgaben des TV-BRK (Anlehnung an den TVÖD) Eine betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse. Unsere Einrichtungen bieten 225 Seniorinnen und Senioren ein herzliches und freundliches Zuhause.