Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.Ihr KontaktNähere Auskünfte erhalten Sie gerne von dem Leiter der Abteilung Ordnung und Baurecht, Herrn Thomas Steimle, Tel.: 07071/207-3101.Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal bis spätestens 20.03.2026 unter der (Kennziffer 16/2026)
Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Ordnung und Baurecht eineSekretariatskraft (w/m/d) Unterbringungsverwaltung
Teilzeit, befristet
Tübingen
EG 6 TVöD
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:Administrative Tätigkeiten für die SachgebietsleitungErmittlung und Zuarbeit von DatenKoordination Postfach BelegungsmanagementRechnungsprüfung und Erstellung von AnnahmeanordnungenKoordination und Anmeldung Fortbildungen / Schulungen des Sachgebiets UnterbringungsverwaltungVorbereiten der Zuweisungsmappen im BelegungsmanagementVerwaltung der Post für Flüchtlinge/Fortschreibung und Kontrolle Postlisten von Unterkünftenbei Bedarf Mitwirkung in anderen Arbeitsbereichen der Abteilung
Wir erwarten von Ihnen:Abschluss als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau/Kauffmann für Büromanagement, Justizfachangestellte/Justizfachangestellter oder mehrjährige Berufserfahrung in der Flüchtlingsunterbringungselbstständige eigenverantwortliche und genaue ArbeitsweiseBelastbarkeit und Teamfähigkeitsicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft sich in spezielle Anwenderverfahren einzuarbeiten
Wir bieten Ihnen:eine bis zum zum 12.09.2028 befristete Teilzeitstelle in EG 6 TVöD mit einem Beschäftigungsumfang von 55%
ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagement
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.