Head of (w/m/d) Construction Corporate Real Estate Management
About the Role
Location Germany Berlin Berlin Remote vs. Office Hybrid (Remote/Office) Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization SE CFO Business Unit Real Estate Full / Part time Full-time Experience Level Experienced Professional
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Du bist verantwortlich für die Realisierung von über 20 Bau-Projekten zeitgleich zwischen 1,5 und über 25 Mio Euro und führst 7 Projektleiter (m/w/d). Zudem errichtest Du neue Gebäude und baust bestehende, auch denkmalgeschützte Gebäude um. Du findest außerdem Lösungen für anspruchsvolle Bauvorhaben und Maschinengründungen.
Wie Sie etwas bewirken können
1. Übernahme der Projektverantwortung und Sicherstellung der Projektziele der zugewiesenen Projekte (Multiprojektmanagement) und Führen des Teams von 7 Projektleitern (m/w/d) – Architekten und Ingenieure
2. Verantwortliche Planung, Durchführung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in Büro- und Fertigungsflächen am Standort
3. Berichterstattung zu Fortschritt, Risiken, Kosten u.ä. der Projekte
4. Finden von optimalen Lösungen hinsichtlich Nachhaltigkeit, Baukonstruktion, Bauphysik, und technischer Gebäudeausstattung sowie Kosten und Terminen
5. Steuerung von Planungsbüros, Dienstleistern und Lieferanten
6. Unterstützung und Förderung des Unternehmensziels, bis 2030 einen klimaneutralen Betrieb zu erreichen
Was Sie mitbringen
7. Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Immobilien ( Bauingenieur, Architekt, Facility Management)
8. Berufserfahrung in verantwortlichen Tätigkeiten im Bau-Projektmanagement sowie Erfahrung in der Planung, Ausschreibung und Ausführung von Bauprojekten, insbesondere Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen (Bau und Gebäudetechnik) im Bestand, idealerweise auch in denkmalgeschützen Gebäuden
9. Erfahrung im Multi-Projektmanagement und Führungserfahrung eines Teams
10. Kenntnisse zu Fremdfirmenkoordinator (BG Bau) und Weiterbildungen im baulichen Brandschutz und Kenntnisse der Bau-relevanten Gesetze und Vorschriften
11. Sicherer Umgang mit MS Office
12. Sebstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
13. Persönlich punkten Sie mit den Fähigkeiten Projekte zielorientiert umzusetzen, Informationen zu verknüpfen, Zusammenhänge zu verstehen und Probleme zu identifizieren. Außerdem können Sie klare Entscheidungskriterien festlegen und Alternativen abwägen
14. Sie können effektiv mit anderen bei einer gemeinsamen Aufgabe zusammenarbeiten, ergreifen Maßnahmen unter Berücksichtigung von Anforderungen und Beiträgen anderer, setzen Prioritäten sowie strukturieren und planen Aufgaben und Aktionen zur Erreichung von Zielen
15. Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher und Englisch gut (schriftlich und mündlich)
Über das Team
Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
16. Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
17. Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
18. Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
19. Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
20. Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
#RPO