Unser Unternehmen
Die evm-Gruppe – das sind rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zusammen sind wir das größte kommunale Energie- und Dienstleistungsunternehmen aus Rheinland-Pfalz. Wir versorgen unsere Region mit Strom und Erdgas, Trinkwasser und cleveren Dienstleistungen, die Menschen wirklich weiterbringen. Dabei setzen wir auf umweltschonendes und ressourcenorientiertes Handeln und soziales Engagement.
Für unseren Bereich Personal, Fachbereich Personalentwicklung der Energieversorgung Mittelrhein AG, suchen wir ab sofort einen Werkstudent Personalentwicklung / Recruiting (m/w/d).
Darauf kannst Du Dich freuen
1. Kultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander
2. Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase sowie spannende Einblicke in unseren vielfältigen Aufgaben, für die auch Du Verantwortung übernimmst
3. Vergütung: Dich erwarten mindestens 16,42 €/Std.
4. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Zur Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Privatleben profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und Urlaubsanspruch
5. Ausstattung: Für die Erledigung Deiner Aufgaben wirst Du mit einem firmeneigenen Laptop ausgestattet
6. Netzwerk: Knüpfe wichtige Kontakte für Deine berufliche Zukunft und lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber von Morgen kennen, denn auch nach Deinem Studium kann es bei uns für Dich weiter gehen
7. Mobilität: Gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW sowie kostenfreie Lademöglichkeiten für Dein E-Auto während der Arbeitszeit
8. Verpflegung: Gesundes und vergünstigtes Essensangebot in unserer hauseigenen Kantine
9. Regelmäßige Firmenevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, weil wir gerne gemeinsam Zeit verbringen
10. Corporate Benefits: Sonderkonditionen für namhafte Marken aus allen Lebensbereichen für unsere Mitarbeiter
Deine Hauptaufgaben
11. Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
12. Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben im Rahmen des Weiterbildungsmanagements
13. Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Personal
14. Mitarbeit in Projekten in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting und Personalentwicklung
15. Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im abwechslungsreichen Tagesgeschäft
Dein Profil
16. Eingeschriebener Student (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal und Organisation, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
17. Erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich wünschenswert
18. Sicher im Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket
19. Hohe Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
20. Sehr gute Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie proaktive und selbstständige Arbeitsweise
21. Spaß an der Arbeit im Team und der Übernahme von Verantwortung
Klingt das nach Dir?
Dann freuen wir uns von Dir zu hören.
Fragen?
Kathrin Hartmann ( -) freut sich auf Deinen Anruf!