Deine BenefitsDie Implementierung einer neuen Software ist anspruchsvoll – darum sorgen wir dafür, dass du dich bei der AWO Nordhessen wertgeschätzt und unterstützt fühlst. Mit vielfältigen Vorteilen stehen wir an deiner Seite.Finanzielle WertschätzungAttraktive Vergütung mit Erfolgsbonus und ZusatzleistungenVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersversorgungZusatzleistungenFahrradleasingCorporate BenefitsMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-ProgrammUnterstützung der MobilitätGestaltungEin Job mit Sinn, denn du unterstützt unsere stationären und mobilen PflegeeinrichtungenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit der Möglichkeit zur Einbringung eigener IdeenWork-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten30 Tage Urlaub plus zwei freie Tage am 24. und 31. DezemberProjektleitung & Change ManagementDu steuerst die unternehmensweite Einführung der neuen Dienstplan-Software Vivendi und unterstützt unsere Einrichtungen beim Übergang auf das neue SystemSchulungen & Support Zusätzlich übernimmst du als Dienstplanmanager*in die Planung und Durchführung von Schulungen und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende aktiv bei der Implementierung und Nutzung der neuen SoftwarelösungProzessoptimierung und QualitätssicherungDu analysierst bestehende Planungsprozesse, erarbeitest effiziente Strukturen und begleitest Testphasen. Dabei überwachst du die Performance durch KPIs und sorgst für kontinuierliche Verbesserung nach der EinführungKommunikation und SchnittstellenmanagementAls zentrale Schnittstelle zwischen Softwareanbieter, IT und den Fachbereichen koordinierst du Feedbackprozesse und stellst die reibungslose Implementierung sicherAbgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, IT, Personalmanagement) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Einführung von Softwarelösungen, vorzugsweise im sozialen oder pflegerischen UmfeldErfahrung im Change-Management und in der Begleitung größerer Software-Rollouts sowie sehr gute IT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Vivendi oder vergleichbaren Dienstplan-ToolsAusgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie analytische Fähigkeiten zur Auswertung und Interpretation von Kennzahlen und ProzessenDienstreisebereitschaft innerhalb Nord- und Mittelhessen zur Betreuung unserer Einrichtungen sowie Führerschein der Klasse BIdentifikation mit den Werten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz