Bei einem Arbeitgeber mit starkem Wachstum und einer dynamischen Atmosphäre suchen wir einen HR Business Partner, der eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung unserer Teams spielt.
Mit über 140 Studios, mehr als 450.000 Mitgliedern und über 2.100 Mitarbeitenden haben wir eine Gemeinschaft geschaffen, in der sich jeder weiterentwickeln und wachsen kann.
Ihre Aufgaben:
* Als Bindeglied zwischen den Teams, dem Regionalmanagement und der Unternehmenszentrale tragen Sie dazu bei, dass unsere Strategien umgesetzt werden.
* Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte begleiten Sie aktiv und unterstützen die Umsetzung unserer HR-Strategie.
* Regelmäßige Clubbesuche (Außendienst, ca. 50 %) zur direkten Betreuung und Begleitung der Teams sind ein wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit.
Was Sie mitbringen sollten:
* HR-Kompetenz: Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder HR Generalist.
* Kommunikationstalent: Sie tritt sicher auf, begegnen anderen auf Augenhöhe und schaffen Vertrauen.