Referent (m/w/d) Vertrags- und Vergabemanagement / BWL
03.02., Non-academic staff
Zur Unterstützung bei öffentlichen Ausschreibungen und Dienstleistungsverträgen bei der kommerziellen Nutzung der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) suchen wir in Vollzeit (40h/Woche) einen Referenten (m/w/d) Vertrags- und Vergabemanagement / BWL.
Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein.
Ihr Aufgabengebiet:
-) Umsetzung und Unterstützung von Ausschreibungen und öffentlichen Auftragsvergaben
-) Beratung und Unterstützung im Bereich Vertragswesen (insbesondere Kooperationsverträge, Auftragsforschung, Lieferverträge)
-) Betreuung und Akquise von kommerziellen Anwendungen der Neutronenforschung und Bestrahlungsdienstleistungen, Aufbau und Betreuung des Kundenstamms
-) Allgemeines Finanzcontrolling und Berichtswesen
Anforderungsprofil:
-) Abgeschlossenes Studium BWL, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbares Studium (Bachelor, Dipl.-Ing (FH))
-) Berufserfahrung bei Vergabeverfahren öffentlicher Auftragsgeber ist förderlich
-) Sichere Kommunikation (schriftlich und mündlich) in Deutsch und Englisch wird aufgrund des umfangreichen Behördenkontakts vorausgesetzt.
Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Dr. Fabian Jochum (), Tel.: +49 89 .
Der hohe Sicherheitsstandard unserer Einrichtung erfordert die atomrechtliche Zuverlässigkeit der Beschäftigten. Dazu werden entsprechende Überprüfungen durchgeführt.
Unser Angebot:
Am FRM II gilt ein flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischer Zeiterfassung, in dem Mehrarbeit voll ausgeglichen wird. Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) und, neben 30 Urlaubstagen pro Jahr, zwei weitere freie Tage (24.12. & 31.12), sowie einen unterstützenden Personalrat.
Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin des FRM II können Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM profitieren:
- Gesundheitsangeboten der TUM und Hochschulsport
- umfangreiche TUM-interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kinderbetreuung der TUM (nach Verfügbarkeit)
- sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Die Stelle wird nach TV-L (bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen Entgeltgruppe E10) vergütet und ist auf 3 Jahre befristet.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.