Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.
Deine Aufgaben
Als Junior Consultant bist du gemeinsam mit deinen Kollegen für den Gesamtprozess der Non-Food Abwicklung verantwortlich und hast dabei stets die Kennzahlen im Blick. Dadurch trägst du aktiv dazu bei, dass die richtige Menge an Non-Food Artikeln in unseren Filialen stehen.
Konkret heißt das:
* Aufbereitung, Analyse und Visualisierung von Non-Food Kennzahlen
* Vorbereitung von strategischen Entscheidungsvorlagen auf Basis der bestehenden Kennzahlen
* Erstellung von Präsentationen sowie zielgruppengerechte Kommunikation an die Führungsebene
* Bei Bedarf: Situative Unterstützung im Tagesgeschäft
Dein Profil
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
* Hohe Kennzahlenaffinität sowie Erfahrung Daten zielgruppengerecht aufzubereiten
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, Erfahrung im Umgang mit Google Workspace Tools von Vorteil
* Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise
* Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Wir bieten
* Attraktives übertarifliches Gehalt
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
* Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
* Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Dein Ansprechpartner im Recruiting:
Nicole Ehring