Willkommen bei VenMed. Willkommen in der Zukunft der präventiven Medizin. Wir bei VenMed bauen den führenden Verbund für präventive Facharztmedizin – und gestalten eine Welt, in der tödliche Krankheiten frühzeitig erkannt werden, bevor sie bedrohlich werden. Als Senior Recruiter:in übernimmst Du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres ärztlichen Netzwerks. Du findest nicht nur die besten Mediziner:innen, sondern begeisterst sie für eine neue Form der präventiven Medizin – geprägt von ärztlicher Nähe, echter Zeit für Patient:innen und einem System, das heilen will, bevor Krankheit entsteht. Wir freuen uns auf Dich! Aufgaben Active Sourcing von geeigneten Kandidaten (Fachärzte für Innere Medizin, Kardiologie, Allgemeinmedizin und MFAs) Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Gewinnung der richtigen Kandidaten Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zur Einstellung In enger Zusammenarbeit mit unserem leitenden Arzt und Praxismanagern, analysierst Du Anforderungsprofile und entwickelst zielgruppenorientierte Sourcing-Strategien Aufbau und Pflege eines umfassenden Netzwerks von potenziellen Kandidaten Sicherstellung eines positiven Bewerbererlebnisses während des gesamten Einstellungsprozesses Qualifikation Mehrjährige (3-5 Jahre) Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder in einem vergleichbaren Bereich Bestehender Talentpool/Netzwerk auf LinkedIn, Xing für geeignete Kandidaten (Ärzte und MFAs) Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu potenziellen Kandidaten aufzubauen und zu pflegen Fundierte Kenntnisse über den Arbeitsmarkt und die spezifischen Anforderungen im Bereich Public Health Erfahrung mit modernen Recruiting-Methoden und digitalen Tools zur Bewerberauswahl und -verwaltung Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig zu arbeiten Benefits Überdurchschnittliche Vergütung mit zusätzlicher Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste, sondern familienfreundliche Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten, sowie flexible Arbeitszeiten Aufstiegschancen im stark wachsenden Unternehmen Eigene Vorsorge: Jährlicher "Premium-Check-up 360°" im Wert von 1.300 € durch unseren leitenden Chefarzt 30 tage Urlaub Schließe Dich uns an und schicke uns unkompliziert Deinen Lebenslauf zu. Eine formale Bewerbung ist nicht notwenig ;) Wir freuen uns darauf, Dich kennnenzulernen! Christian & Simon Dr. Christian Tast - Ärztlicher Leiter Simon Krüger - Geschäftsführer