Mitarbeiter für die Hygieneabteilung (m/w/d)
Bayreuth
* Voll- oder Teilzeit - befristet
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet - Teilzeit
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* Das sind Ihre Aufgaben
Unterstützung der Hygienefachkräfte bzw. Hygieneingenieure bei ihren Tätigkeiten
Nach Einarbeitung: Selbstständige Durchführung mikrobiologischer Kontrollen (z.B. Abdruckuntersuchungen oder Gerätetestungen mit Testmedien)
Übernahme kleinerer Bürotätigkeiten
Das bringen Sie mit
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d)
* Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung
* Einsatzbereitschaft an beiden Betriebsstätten der Klinikum Bayreuth GmbH
* Interesse an Hygienethemen
Finanzielle Vorteile
Tarifvertraglich geregelte Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, regionale und überregionale Vergünstigungen, Corporate Benefits
Erholung & Freizeit
Tarifvertraglich geregelte 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage für Weihnachten und Silvester, Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten in der Stadt Bayreuth
Vereinbarkeit Familie & Beruf
* Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Ferienbetreuung
Gesundheit
kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine
Hospitation
* Möglichkeit uns als Arbeitgeber kennenzulernen
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an die leitende Hygienefachkraft Frau Anke Jungwirth unter der Telefon-Nr..
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Benefits
Arbeitsplatzsicherheit
Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Finanzielle Vorteile
Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen. Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.
Erholung und Freizeit
Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten.
Vereinbarkeit Familie & Beruf
Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).
Gesundheit
Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.