Ihre Vorteile
1. Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und die Entwicklung des eigenen Profils.
2. Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen.
3. Mitarbeit in einem engagierten multiprofessionellenTeam.
4. Regelmäßige Teambesprechungen.
5. Die Möglichkeit, sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung für Rehabilitation aktiv zu beteiligen.
6. Wertschätzung unserer Mitarbeiter, von innovativen Ideen und Lösungsansätzen.
7. Flexible Arbeitszeitmodelle.
8. Großzügige Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen sowie die kostenfreie Nutzung unserer elektronischen Fachbibliothek auch bequem von zuhause aus.
9. Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits) bei über 250 Top-Marken und eine Mitarbeitendenkarte.
10. Die Möglichkeit, ein Fahrrad (z. Bsp. E-Bike) zu leasen, inkl. Arbeitgeberzuschuss.
Ihre Aufgaben
11. Eigenständige Durchführung von Blutabnahmen, BZ-Kontrollen, Blutdruck- und Pulskontrollen, EKG-Untersuchungen, pflegerischer Befundaufnahmen und Abschlussuntersuchungen, Behandlungen sowie deren Dokumentation.
12. Mitarbeit in der aktivierend-therapeutischen Pflege in der orthopädischen und psychosomatischen Rehabilitation.
13. Empathische Begleitung, Beratung, Unterstützung und Führung der Rehabilitanden durch den Alltag einer ambulanten Rehaeinrichtung.
14. Anleitung der Rehabilitanden bei der Umsetzung hygienischer Vorgaben.
15. Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen
16. Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
17. Durchführung von Maßnahmen zur Hygiene.
Ihr Profil
18. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MTA.
19. Gute Computerkenntnisse.
20. Sehr gute Sozialkompetenzen im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen.
21. Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Organisationstalent.
22. Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise.
23. Fähigkeit zum fachlichen und multiprofessionellen Austausch.
24. Mitverantwortung für fortwährende Verbesserung der Therapieabläufe und Kundenzufriedenheit.
25. Freundliches zugewandtes Auftreten
26. Eine(n) motivierten und teamfähigen Mitarbeiter/-in
27. Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
28. Kommunikationsstärke
29. Pragmatisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
30. Flexibilität und Belastbarkeit
31. Berufserfahrung.