Hinzugefügt 28/05/2025
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Firmenprofil
Mein Auftraggeber ist ein Unternehmen aus der FMCG Branche, mit Sitz in Alzenau. In dieser Rolle wirst du zur treibenden Kraft hinter der digitalen HR-Transformation. Als Brücke zwischen HR, IT und externen Partnern gestaltest du moderne HR Prozesse, bringst neue Systeme an den Start und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft - mit Blick auf Effizienz, Nutzerfreundlichkeit und Zukunftsfähigkeit.
Aufgabengebiet
* Du verantwortest die Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung moderner HR-Systeme.
* Du bringst Ordnung ins digitale Chaos - mit klarem Testing, cleverem Troubleshooting und einem Händchen für Release-Management.
* Du leitest eigenverantwortlich spannende HR-Digitalisierungsprojekte - von der Idee bis zur Umsetzung.
* Du machst komplexe HR-Prozesse digital sichtbar, effizient und anwenderorientiert.
* Du koordinierst externe Dienstleister, behältst Verträge im Blick und sorgst für reibungslose Zusammenarbeit.
* Du stehst deinen HR-Kolleg:innen mit Rat, Tat und technischem Support zur Seite.
* Du denkst strategisch, arbeitest operativ - und bringst gemeinsam mit HR und IT smarte Lösungen ins Rollen.
Anforderungsprofil
* Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und tauchst gerne in neue Systeme ein.
* Du bringst Erfahrung aus dem HR-Umfeld mit - sei es aus Payroll, HR-Projekten oder als Generalist:in.
* Du willst nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten.
* Du kennst dich mit digitalen HR-Prozessen und Projektmanagement-Tools aus.
* Du kommunizierst klar, arbeitest gern im Team und hast Lust auf Veränderung.
* Du sprichst sehr gutes Deutsch.
Vergütungspaket
* Flexibles Arbeiten: Bis zu 60 % Homeoffice - Brainstorming auch gern mal im Lieblingscafé.
* Entwicklung nach Maß: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - für deinen nächsten Schritt.
* Top-Infrastruktur: Kostenloser Parkplatz direkt vor der Tür.
* Kantine deluxe: Leckeres Essen zu fairen Preisen - auch wenn der Kühlschrank leer ist.
* Gesundheitsangebote: Yoga, Rückenschule & Co. - weil du mehr bist als dein Schreibtischstuhl.
* Zukunft im Blick: Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
* Nachhaltig mobil: Mit dem JobRad zur Arbeit - oder einfach raus ins Grüne.