Beschreibung
Als Stellvertreter des Filialleiters unterstützt du die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern. Dein Ziel ist es, gemeinsam mit eurem Team die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherzustellen.
Aufgaben und Verantwortung
Du optimierst die Abläufe hinter den Kulissen und packst auf der Fläche selbst mit an. Du kümmerst dich um Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
Voraussetzungen
Ein erfolgreiches Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren. Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung sind ebenfalls unerlässlich. Des Weiteren erwartet man von dir eine Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Nutzen Sie Ihre Chance
Wir bieten Ihnen übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr runden das Angebot ab. Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung und weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag gehören auch dazu.
Unser Unternehmen legt Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg lohnt. Attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt, garantieren Ihnen eine erfolgreiche Karriere.